2023年中信银行石家庄分行社会招聘启事（8.5）

2023-08-05 10:48:00 来源：中信银行

会计经理

岗位职责

1.贯彻执行国家有关财经法规和中信银行的各项会计规章制度及操作规程；

2.正确组织会计核算，真实、准确、及时、完整提供会计信息；

3.配合支行合法依规开展经营管理；

4.严格落实柜台岗位分工、规范柜面操作，防范操作风险；

5.管理支行日常会计工作，督促落实整改上级检查及外部审计等发现的问题，组织支行会计人员进行业务知识和操作技能培训等。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，熟悉银行业务，爱岗敬业，诚实守信，具有良好的职业道德；

4.年龄不超过35周岁；具有2年以上银行柜面业务管理经验；

5.符合履职回避的有关规定。

柜员岗

岗位职责

1.根据会计制度和业务操作流程，优质高效的处理各类柜面业务，落实各项法规制度；

2.根据我行文明服务规范，及时应答客户需求；

3.解决临柜业务中遇到的疑难问题，提高客户满意度。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历，具备相关职业资格证书；

3.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，熟悉

银行业务，爱岗敬业，诚实守信，具有良好的职业道德；

4.年龄不超过35周岁；具有1年以上同岗位工作背景；

5.符合履职回避的有关规定。

二级分行业务部门总经理（副总经理）

岗位职责

1.根据全行整体经营规划，组织制定本部门业务发展规划及年度经营计划，分解业务经营管理年度目标，指导和监督规划和计划的执行，分析评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案；

2.组织制定相关业务领域各项规章制度和办法，设定工作实施细则，并组织实施，对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进；

3.组织规划部门组织架构、组织设计、完善部门内部机构和岗位设置及职责，组织设计和调整完善部门内部工作流程；

4.负责部门日常工作的安排及处室任务分配；监督、协调本部门人员完成本部门的各项工作；承担部门内相关管理工作，确保部门人员的有效配置、任用和发展；

5.组织协调与总行相关部门、各分行、外部机构的交流沟通，为分行的重要决议提供有效支持，协调解决相关事宜；

6.完成上级领导交办的其他工作事项。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2具有国家认可的全日制本科及以上学历；

3.工作责任心强，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，具有良好的沟通协调能力；

4.35周岁以下，具有5年以上银行从业经历，2年以上相关岗位业务团队管理经历；

5.具备较强的业务综合管理、沟通及执行能力，具有较强的风险管理意识。

6.符合履职回避的有关规定。

理财专员

岗位职责

1.负责富裕客户群、大众客户群及潜在客户的批量获取及营销，包括且不限于外拓、代发、销售等形式；

2.做好厅堂客户营销、服务与提升工作；

3.负责按照分行网店零售业务相关工作要求及基础工作流程，规范开展日常工作；严格执行相关经营政策、操作程序，积极防范风险，维护银行与客户的资产及权益。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历，具备相关职业资格证书；

3.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，熟悉银行业务，爱岗敬业，诚实守信，具有良好的职业道德；

4.年龄不超过35周岁；具有2年以上同岗位工作背景；

5.符合履职回避的有关规定。

支行零售银行部经理（副经理）

岗位职责

1.根据分行零售信贷业务发展目标，结合支行业务实际情况，协助支行行长制定支行零售信贷业务发展计划，并组织实施。

2.组织零售市场经理在网点接收客户咨询、推介产品、受理业务，深入社区和商圈，宣传业务、开拓市场、获取客户； 3.指导零售市场经理开展各项工作，加强对零售市场经理的培训、监督； 4.完成上级领导交办的其他工作事项。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历，具备相关职业资格证书； 3.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，爱岗敬业，诚实守信，具有良好的职业道德； 4.年龄不超过35周岁； 5.具有4年以上银行零售业务、个贷业务、市场外拓或相关经济工作经验，熟悉当地市场，具有较强的市场营销能力和管理能力； 6.符合履职回避的有关规定。

原标题：石家庄分行

文章来源：https://job.citicbank.com/

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