银行招聘信息发布门户网站 最新银行招聘信息
热门银行 XML地图 最新文章
首页 国有银行 商业银行 城商银行 外资银行 信用社 农商行 银行笔试 银行面试
您所在的位置：首页 > 银行 > 招考动态>

2023年广发银行深圳分行社会招聘启事（7.8）

2023-07-08 11:03:00 来源：广发银行

一级支行副行长（公司金融）
专业要求：
经济学类,金融学类
工作职责：
1.根据市场定位、分行下达的业务指标任务，落地执行支行公司业务营销战略，并对公司业务与其他业务的联动/交叉销售进行协调管理，协助支行行长做好分管条线的各项工作；
2.负责支行业务计划指标的完成，对指标分解落实与推进；
3.负责组织支行业务的市场营销和业务拓展工作；
4.负责支行公司条线客户经理的培养、督导管理工作；
5.负责支行公司业务的风险管理工作。
任职资格：
1.具有国家认证的大学本科及以上学历；
2.具有4年及以上的商业银行营销与管理经验，其中至少2年支行公司业务团队负责人或以上职位的工作经验；
3.具备较强的客户与产品研究、选择能力、市场研判、分析能力，为业务发展提供有效支持；
4.具有较强的团队管理、组织协调、市场拓展能力，敏锐的风险意识，具有丰富的客户资源者优先；
5.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录；
6.身体健康，无不良嗜好；
7.符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿系统及本行亲属回避制度的相关规定。
理财经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责支行财富客户的开发、经营维护等工作，为客户提供标准化、规范化服务，提高客户满意度和忠诚度，保持客群稳定增长；
2.为客户提供综合性资产配置方案及理财规划，提高交叉销售率，提升客户粘性；
3.维护我行品牌形象，确保合规营销。
任职资格：
1.具有国家认证的大学本科及以上学历；
2.具有2年以上的商业银行理财经理从业经验，持有基金从业资格证，取得AFP、CFP资格证书等从业经历者优先考虑；
3.具有良好的沟通能力、表达能力，有客户资源者优先考虑；
4.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录；
5.身体健康，无不良嗜好；
6.符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿系统及本行亲属回避制度的相关规定。
零售信贷经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责零售信贷渠道和客户拓展工作；
2.为客户综合配置金融产品，实现综合化营销；
3.受理客户授信申请，收集整理客户及业务资料；负责客户的资信调查和贷前调查工作，确保资料的真实性、完整性、准确性和及时性；
4.严格按照我行合规要求开展展业，管控零售信贷风险；
5.负责零售信贷客户的贷后服务 ，做好存量客户维护与资产业务经营。
任职资格：
1.具有国家认证的大学本科及以上学历，具有2年或以上的商业银行个贷业务从业经验；
2.具有良好的沟通能力、表达能力，有客户资源者优先考虑；
3.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录；
4.身体健康，无不良嗜好；
5.符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿系统及本行亲属回避制度的相关规定。
投行服务经理
专业要求：
金融学类,经济贸易类,经济学类
工作职责：
1.负责投资银行产品全过程创新设计、协助营销和管理服务；
2.负责投行产品全过程应用实施，以及对一揽子客户需求解决方案在产品应用方面进行优化提高；
3.推动分行自营投资银行业务的发展；
4.开展投行业务产品、市场和操作等相关培训；
5.配合风险、合规部门，完成针对部门投行业务的各项内外部检查、问题整改。
任职资格：
1.本科及以上学历；
2.2年以上相关岗位工作经历，特别优秀者可适当放宽；
3.具有拟任职所需的专业知识和工作技能，了解投行产品，能够协助处理投行常规类业务。
4.具备良好的职业素养、职业操守、合规意识、风险意识、团队协作精神；
5.符合中国人寿及我行相关回避制度规定。
一级支行零售银行部主任/副主任
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.协助完成支行零售类业务各项经营指标目标任务；
2.负责客户的维护和拓展工作，提升客户综合收益；
3.负责辅助支行零售行长开展零售客户经理管理与培训、网点厅堂管理、零售业务合规管理等工作；
4.严格按照我行合规要求开展展业，积极防范各类风险，确保客户和我行资金安全。
任职资格：
1.具有国家认证的大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上的商业银行营销工作经验，客户经理等级为中级（含）以上，熟悉银行零售产品和业务流程；
3.具有较强的团队管理能力、组织协调能力、市场拓展能力，以及敏锐的风险意识;具有丰富的客户资源；
4.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录；
5.身体健康，无不良嗜好；
6.符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿系统及本行亲属回避制度的相关规定。
一级支行副行长（个人金融）
专业要求：
金融学类,经济学类,工商管理类
工作职责：
1.根据市场定位、分行下达的业务指标任务，落地执行支行零售业务营销战略，协助支行行长做好分管条线的各项工作；
2.负责支行业务计划指标的完成，对指标分解落实与推进；
3.负责组织支行业务的市场营销和业务拓展工作；
4.负责支行零售条线客户经理的培养、督导管理工作；
5.负责支行零售业务的风险管理工作。
任职资格：
1.具有国家认证的大学本科及以上学历；
2.具有4年及以上的商业银行营销工作经验，其中至少1年支行零售业务团队负责人或以上职位的工作经验，熟悉银行零售产品和业务流程；
3.具有较强的团队管理、组织协调、市场拓展能力，敏锐的风险意识，具有丰富的客户资源者优先；
4.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录；
5.身体健康，无不良嗜好；
6.符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿系统及本行亲属回避制度的相关规定。
一级支行公司银行部主任/副主任
专业要求：
金融学类,经济学类
工作职责：
1.协助完成支行公司业务各项经营指标目标任务；
2.负责客户的维护和拓展工作，提升客户综合收益；
3.负责辅助支行公金行长开展公司客户经理管理与培训、业务合规管理等工作；
4.严格按照我行合规要求开展展业，积极防范各类风险，确保客户和我行资金安全。
任职资格：
1.具有国家认证的大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上的商业银行对公营销工作经验，客户经理等级为中级（含）以上，熟悉银行对公产品和业务流程；
3.具有较强的团队管理能力、组织协调能力、市场拓展能力，以及敏锐的风险意识;具有丰富的客户资源；
4.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录；
5.身体健康，无不良嗜好；
6.符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿系统及本行亲属回避制度的相关规定。
公司客户经理
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责维护存量客户及拓展新客户，发掘客户需求，拓展我行资产、负债、客群和中间业务产品，为客户提供一揽子金融服务；
2.严格执行我行相关政策、制度和我行业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行资产安全；
3.参与市场营销策划方案设计及业务落地实施。
任职资格：
1.具有国家认证的大学本科及以上学历；
2.具有2年及以上的商业银行对公营销工作经验，熟悉银行对公产品和业务流程；
3.具有较强的团队管理能力、组织协调能力、市场拓展能力，以及敏锐的风险意识，有客户资源者优先考虑；
4.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录；
5.身体健康，无不良嗜好；
6.符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿系统及本行亲属回避制度的相关规定。
综合管理员
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责协调行内外的各类行政接待，负责做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员；
2.负责固定资产、电子设备采购及日常维护与管理，负责办公室仓库的管理工作，做好物品出入库的登记；
3.负责日常办公用品、低值易耗品、其他物品的采购与日常管理，负责日常文书、资料整理及其他一般行政事务；
4.协调、承办支行各类会议，负责会议室、洽谈室的使用登记、安排等工作；
5.负责对接上级分行的党团事务、工会管理及完成领导交办任务。
任职资格：
1.具有国家认证的大学本科及以上学历；
2.具有2年及以上相关工作经验，熟悉行政办公业务流程；
3.具有较强的团队管理能力、组织协调能力，有较强的集体荣誉感，服从团队安排；
4.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录；
5.身体健康，无不良嗜好；
6.符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿系统及本行亲属回避制度的相关规定。

银行考试关键词阅读： 社会招聘,广发银行招聘,广发银行,广发银行社会招聘,广东,深圳

相关信息推荐

热门文章

银行招聘

各省招聘
北京 天津 河北 山西 辽宁 吉林 山东 江苏 浙江 安徽 江西 福建 上海 湖北 湖南 河南 广东 广西 海南 四川 重庆 云南 贵州 陕西 甘肃 宁夏 新疆 西藏 青海 黑龙江 内蒙古
银行笔试
考试大纲 笔试通知 笔试内容
银行面试
面试通知 面试备考资料 体检 签约
银行考试试题
笔试试题 面试试题
备考技巧
网申技巧 报考指导 笔试技巧 面试技巧
备考资料
银行知识 行测EPI 综合知识 英语
热门银行招聘
国有银行招聘 商业银行招聘 外资银行招聘 城商银行招聘 农村信用社招聘 农村商业银行招聘 民营银行招聘
中国银行招聘 国家开发银行招聘 交通银行招聘 中国工商银行招聘 中国建设银行招聘 中国进出口银行招聘 中国农业发展银行招聘 中国农业银行招聘 中国人民银行招聘 中国银联招聘 中国邮政储蓄银行招聘