2025年广发银行福州分行社会招聘启事（6.10）

2025-06-10 15:57:00 来源：广发银行

分行公司业务营销团队营销总监（总经理级）

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.制定团队公司金融业务发展规划与策略，明确业务目标并组织实施；

2.拓展区域市场，维护与政府、企业等多方关系，提升市场影响力；

3.领导和管理营销团队，培养团队成员的技能，提高团队整体业绩；

4.统筹财务管理，优化资源配置，保障团队资产质量与经营效益目标达成；

5.把控经营风险，监督业务合规开展，落实内控管理制度与风险防范措施。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先；

2.具有5年（含）以上银行公司业务营销工作经验，有团队管理经验者优先；

3.熟悉相关金融法律法规和公司业务产品及流程，具备良好的业务拓展能力和客户服务意识，有良好的风险管理意识和能力；

4.拥有较多的客户资源者优先；

5.符合中国人寿系统及广发银行亲属回避相关制度规定，符合监管任职回避制度规定。

公司客户经理

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.开展公司金融产品与服务的营销推广，挖掘市场需求，制定个性化营销方案；

2.开发新客户资源，通过拜访、商务洽谈等方式拓展公司客户群体；

3.分析客户经营状况与金融需求，提供综合金融解决方案，推动业务深度合作；

4.完成各项业绩指标，包括存款、贷款、中间业务收入等，定期汇报工作进展。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先；

2.具有2年（含）以上银行公司业务营销工作经验，熟悉相关金融法律法规和公司业务产品及流程；

3.具备良好的业务拓展能力和客户服务意识；

4.拥有较多的客户资源者优先；

5.符合中国人寿系统及广发银行亲属回避相关制度规定，符合监管任职回避制度规定。

一级支行副行长

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.协助直属支行行长做好经营管理工作，具体分管公司板块业务，推动条线业务发展、内控合规和队伍建设；

2.制定支行公司金融业务发展规划与策略，明确业务目标并组织实施；

3.拓展区域市场，维护与政府、企业等多方关系，提升市场影响力；

4.管理支行公司条线队伍，加强团队建设，提升团队战斗力；

5.统筹财务管理，优化资源配置，保障支行资产质量与经营效益目标达成；

6.把控经营风险，监督业务合规开展，落实内控管理制度与风险防范措施。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先；

2.具有5年（含）以上银行公司业务营销工作经验，有团队管理经验者优先；

3.熟悉相关金融法律法规和公司业务产品及流程，具备良好的业务拓展能力和客户服务意识，有良好的风险管理意识和能力；

4.拥有较多的客户资源者优先；

5.符合中国人寿系统及广发银行亲属回避相关制度规定，符合监管任职回避制度规定。

原标题：广发银行

文章来源：https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1

上一篇： 2025年广发银行苏州分行实习生招募公告
下一篇： 2025年广发银行福州分行社会招聘公告

银行考试关键词阅读：福州,福建,广发银行招聘,广发银行,社会招聘,广发银行社会招聘

银行招聘

各省招聘: 北京天津河北山西辽宁吉林山东江苏浙江安徽江西福建上海湖北湖南河南广东广西海南四川重庆云南贵州陕西甘肃宁夏新疆西藏青海黑龙江内蒙古
银行笔试: 考试大纲笔试通知笔试内容
银行面试: 面试通知面试备考资料体检签约
银行考试试题: 笔试试题面试试题
备考技巧: 网申技巧报考指导笔试技巧面试技巧
备考资料: 银行知识行测EPI 综合知识英语

2025年广发银行福州分行社会招聘启事（6.10）

相关信息推荐

热门文章

银行招聘