2025年民生银行总行社会招聘启事（6.6）

2025-06-06 11:04:00 来源：民生银行

高级算法工程师（大模型）

截止日期：2025-09-05

工作职责

1.负责大模型算法的训练、评测、部署和应用，负责相关算法的效果提升和性能优化；

2.根据业务部门需求，构建大模型场景级解决方案，提供相关技术指导，并负责跟进技术方案的落地实施；

3.根据业务场景需求，抽象和沉淀形成业务领域级解决方案，持续支撑业务智能化升级。

任职要求

1.计算机、统计学、数学等相关专业本科及以上学历，具备项目研发及项目管理经验优先，拥有5年以上相关工作经验；

2.具有较强的研究创新能力及产品思维，能有效利用人工智能技术解决实际业务需求，具备工作成果资产化沉淀意识；

3.热爱技术创新工作、对前沿技术发展与应用具有敏感性，有较强的逻辑分析能力与文字表达能力；

4.熟练掌握人工智能算法开发，熟练使用至少一种算法开发语言（如Python等），熟练深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch等），动手能力强；

5.专项智能领域中满足以下任一能力者优先：

（1）熟悉模型核心结构如Transformer架构优化、MoE模型结构设计；熟悉模型蒸馏、量化、稀疏化等压缩技术；

（2）熟悉模型上下文长度拓展，多模态对齐方法，熟练掌握SFT/RLHF/GRPO等模型微调技术；

（3）熟悉至少一个领域的业务逻辑，能设计领域适配方案，例如，银行智能客服或者财富营销场景。有从0到1构建大模型解决方案的完整经验，包括数据处理、训练调优、部署上线全流程；

（4）具有大型银行、大型互联网企业工作经验者优先，负责或参与过大型机构人工智能规划者优先；

（5）在AI顶级会议上有论文发表或者有国家发明专利授权者优先。

高级数据分析师

截止日期：2025-09-05

工作职责

1.支撑业务深度数据分析与决策：收集、整理各类业务数据，运用先进的数据分析方法和工具，深入挖掘数据价值，生成具有前瞻性和深度的数据洞察报告。定期为各管理层供数据驱动决策建议，助力业务战略规划、产品创新以及风险管控等关键决策制定。

2.搭建业务经营指标体系：结合各领域业务特点，从业务全局视角设计层次化的经营指标体系，包括且不限于结果指标、归因指标、过程指标等，能够服务管理决策层、运营决策层、一线执行层从不同视角快速获取经营现状、层层下钻归因、掌握执行进度。

3.应用并推广先进的分析方法：在数据分析师团队应用并普及增长分析等先进的分析理论和方法，在业务团队推广借助数据分析驱动决策制定和经营举措落地的理念。

4.陪伴业务数据需求构建与转化：与各业务部门紧密合作，深入了解其业务流程和需求，将复杂的业务问题转化为可执行的数据分析工作任务。协同产品和技术团队，从数据层面推动项目的顺利实施，确保数据解决方案能够有效支持业务目标的达成。

5.跨部门协作与知识共享：作为数据领域的专家，积极参与跨部门项目团队，为其他部门提供数据分析方面的技术支持和指导。组织内部数据知识培训和分享活动，提升银行整体的数据意识和分析能力，促进数据素养培育。

任职要求

1、统计学、数学、计算机科学、金融工程、经济学等相关专业本科及以上学历，具备扎实的理论基础。拥有5年以上金融行业数据分析工作经验，对银行的核心业务，如负债、资产、中间业务等或者对营销增长、风险防控领域等有深入理解，熟悉业务流程和关键指标体系，特别优秀者可适当放宽。

2、精通商业银行业务领域知识，熟悉银行数据体系与内容，对商业银行数字化转型下的金融科技工作有深刻理解，具有CFA/FRM/CPA等专业认证者优先。

3、精通SQL语言，能够熟练进行复杂的数据查询和处理；熟练掌握Python，具备数据挖掘、机器学习算法的实践经验，如回归分析、聚类分析、决策树等；熟练使用至少一种主流BI工具进行数据可视化开发；熟悉数仓原理，具备3年以上数仓模型设计经历；了解大数据技术体系，如Hadoop、Spark等，对数据处理和存储有一定的认识。

4、具备敏锐的数据洞察力和逻辑思维能力，能够从海量数据中发现关键问题和潜在机会；拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作；具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战。

原标题：民生银行

文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/

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