2025年招商银行总行社会招聘启事（6.5）

2025-06-05 14:44:00 来源：招商银行

行业研究岗（互联网软件及大模型）综合管理类

基础信息

所属机构：招商银行研究院

工作地点：深圳市

截止时间：2025-08-03

岗位职责

1.通过实地调研、收集数据和分析，深入研究行业和公司的竞争状况、商业模式、发展趋势和风险状况，发现行业和公司的基本面变化，为业务发展和风险预判提供参考；

2.根据研究覆盖范围，重点开展互联网软件及大模型行业的研究，撰写行业策略、专题、深度报告；

3.跟踪行业和公司的重要数据、事项，建立行业分析数据库和行业知识图谱，形成行业研究框架体系；

4.为业务部门和客户提供研究服务，参加行内外各类报告会、策略会、研讨会、客户拜访等路演活动，推动行业研究成果应用；

5.完成行领导及部门安排的其他工作。

岗位要求

1.硕士及以上学历，具备三年以上研究工作经验，具备行业与金融复合背景者优先；

2. 在相关行业有一定的研究积累，掌握相关行业的研究方法，有优秀的数据分析能力、调查分析能力和文字撰写能力；

3.热爱行业研究工作，对行业发展趋势具备敏感性，有优秀的逻辑思维能力、学习领悟能力及沟通协调能力；

4.踏实勤奋，有较强的责任心、团队合作精神，抗压能力强。

行业研究岗（集成电路与消费电子）综合管理类

基础信息

所属机构：招商银行研究院

工作地点：深圳市

截止时间：2025-08-03

岗位职责

2.根据研究覆盖范围，重点开展集成电路及消费电子行业的研究，撰写行业策略、专题、深度报告；

3.跟踪行业和公司的重要数据、事项，建立行业分析数据库和行业知识图谱，形成行业研究框架体系；

4.为业务部门和客户提供研究服务，参加行内外各类报告会、策略会、研讨会、客户拜访等路演活动，推动行业研究成果应用；

5.完成行领导及部门安排的其他工作。

岗位要求

1.硕士及以上学历，具备三年以上研究工作经验，具备行业与金融复合背景者优先；

2. 在相关行业有一定的研究积累，掌握相关行业的研究方法，有优秀的数据分析能力、调查分析能力和文字撰写能力；

3.热爱行业研究工作，对行业发展趋势具备敏感性，有优秀的逻辑思维能力、学习领悟能力及沟通协调能力；

4.踏实勤奋，有较强的责任心、团队合作精神，抗压能力强。

家族办公室顾问岗（税务方向）零售金融类

基础信息

所属机构：私人银行部

工作地点：深圳市、北京市、上海市

截止时间：2025-06-30

岗位职责

1.负责为家族办公室业务提供税务细分领域的专业支持，包括但不限于制定业务策略、日常业务管理、客户咨询解答和业务创新等。

2.深入掌握境内外税务专业知识，满足客户及其企业在境内外财富保障、财富传承、上市股东减持、并购、员工激励、跨境投资、慈善等方面需求；

3.向客户提供税务咨询服务，推荐适合的外部税务咨询服务合作机构解决客户复杂需求，对税务咨询服务合作机构进行管理；

4.协助分行举办税务、财富保障与传承主题的家族办公室客户沙龙；

5.负责全行私人银行客户经理和总分行投资顾问在境内外税务咨询方面专业能力的培养，策划和组织实施相关专业培训。

岗位要求

1. 财会、税务或法律专业本科（含）以上学历；

2.具有8年以上税务咨询/筹划领域从业经验；

3.较好的税务或财会专业基础，持注册会计师证或税务师职业资格证书；熟悉境内、境外税务体系和法律环境；

4.持大学英文六级证书或雅思、托福同等水平；

5.较好的专业形象和气质，善于与人沟通，有较好客户应对经验；

6.口头及文字表达能力强；思维缜密，分析问题及逻辑思维能力强；

7.认同招行文化，具有良好的职业道德、工作责任心和团队精神，能承担较大的工作挑战和压力；

8.有将本岗位及私人银行事业作为其长期职业发展规划的意愿。

家族办公室顾问岗（法律方向）零售金融类

基础信息

所属机构：私人银行部

工作地点：深圳市、北京市、上海市

截止时间：2025-06-30

岗位职责

1.负责为家族办公室业务提供法律细分领域的专业支持，包括但不限于制定业务策略、日常业务管理、客户咨询解答和业务创新等。

2.深入掌握境内外法律专业知识，满足客户及其企业在境内外财富保障、财富传承、上市股东减持、并购、员工激励、跨境投资、慈善等方面需求；

3.向客户提供法律咨询服务，推荐适合的外部律师事务所解决客户复杂需求，对法律咨询服务合作机构进行管理；

4.协助分行举办法律、财富保障与传承主题的家族办公室客户沙龙；

5.负责全行私人银行客户经理和总分行投资顾问在境内外法律咨询方面专业能力的培养，策划和组织实施相关专业培训。

6. 其他法律相关事务，包括法律文本起草、风险应对和反洗钱等。

岗位要求

1.法律专业本科（含）以上学历；

2.具有5年以上财富保障与传承领域/资本市场领域/涉外领域的法律咨询从业经验；

3.较好的法律专业基础，持法律职业资格证书；熟悉境内、境外法律环境；

4.持大学英文六级证书或雅思、托福同等水平；

5.较好的专业形象和气质，善于与人沟通，有较好客户应对经验；

6.口头及文字表达能力强；思维缜密，分析问题及逻辑思维能力强；

7.认同招行文化，具有良好的职业道德、工作责任心和团队精神，能承担较大的工作挑战和压力；

8.有将本岗位及私人银行事业作为其长期职业发展规划的意愿。

风险数据管理岗风险管理类

基础信息

所属机构：风险管理部

工作地点：深圳市

截止时间：2025-06-15

岗位职责

1.负责全行风险数据建设、应用和治理，搭建内外部风险数据“资产”，建设全口径资产业务风险数据集市，推动现有数据应用的迭代优化，探索新数据应用场景建设，持续开展风险管理相关数据治理。

2.负责信贷流程智能化建设工作，围绕信贷人员日常作业，梳理现有尽调和审批、放款执行、贷后管理信贷流程内容，研究智能化建设方案，并推动项目落地。

3.负责风险识别智能化建设工作，建设风险识别AI大模型和专业小模型，从行业变化、资金交易、资产线索、征信、金融市场、诉讼公告等数据中挖掘客户风险信息，提升风险识别能力。

4.推动表外业务穿透管理，以及系统内、外业务全面风险管理相关建设工作，建设“横向到边、纵向到底”的风险管理监测体系，建设客户、客群、产品、行业、机构、区域等方面的重点领域风险管理视图。

5.风险管理数智化推广应用和运营工作。开展风险管理数智化工具应用培训，推动智能化能力在各机构赋能落地，打通应用最后一公里，建立风险管理数智化评价和监测机制，做好数智化服务运营工作，围绕用户体验持续推动各类服务的迭代优化。

岗位要求

1.大学本科及以上学历，数学、计算机、统计学、金融工程、人工智能等相关专业；

2.具有三年（含）以上银行、金融、IT从业经历，具备大数据、人工智能项目经历者优先；

3.具有较强的信息收集、数据分析和推理能力，具有模型开发经验、通过CFA/FRM认证优先；

4.具有较强的综合文字写作、组织推动和沟通协调能力；

5.品行端正，无不良记录，具备较强的责任心、团队合作意识和信息保密意识，能承担较大的工作压力。

审计检查岗（审计部本部）内控合规类

基础信息

所属机构：审计部

工作地点：深圳市

截止时间：2025-09-05

岗位职责

1.开展对口业务条线或管理领域审计检查，审计检查领域包括不限于：公司金融、零售金融、投行与金融市场、同业金融、财务运营、信息科技、资本管理与全面风险管理、银行业附属公司业务、法人公司治理等；

2.组织推动审计整改工作，开展审计发现整改跟踪验证；

3.实施审计项目管理与质量控制工作；

4.撰写部门各类综合性材料，办理部门综合性事务。

岗位要求

1.大学本科（含）以上学历；

2.熟悉商业银行与银行业附属公司的业务经营、内控与风险管理主要政策、制度、流程和产品；

3.三年（含）以上银行、金融或审计从业经历，从事过内外部审计、纪检监察、内控合规、风险管理等工作优先；

4.具备CPA、CIA、律师执业资格者优先；能够运用SQL、PYTHON等工具进行数据分析者优先；

5.具有较强的文字表达能力，能够高质量撰写工作方案、工作通知及专题报告等；

6.具有较强的沟通协调能力和工作推动能力，善于处理多头、复杂及紧急的工作任务；

7.具备良好的职业道德、工作责任心和团队协作精神，能够根据工作需要出差。

流程设计与管理岗（零金方向）运营管理类

基础信息

所属机构：运营管理部

工作地点：深圳市

截止时间：2025-08-21

岗位职责

1.负责对接零售金融等条线，从端到端客户旅程视角，为零售产品提供柜面运营解决方案（包括产品服务交付和清算核算），以及相关应用系统的设计开发和迭代优化，通过柜面运营解决方案不断提升内外部客户体验

2.负责扎口管理零售产品柜面运营流程设计和再造，推动零售产品柜面运营流程数字化管理，建立零售产品柜面运营流程的数据采集与流程评价指标，跟踪分析流程运行与管理状况，研究应用金融科技，通过“数智”运用达成提升服务体验、效率、质量，降低运营成本的目的

3.负责研究监管政策及相关内外规要求，设计零售产品柜面运营流程制度体系，持续完善运营业务制度，做好对分行零售产品柜面运营的管理辅导与业务支持，以达到行内业务的合规、稳健运行的目的。

4.负责根据反洗钱法律法规、总行反洗钱和合规管理规定，以及产品、业务管理部门对该产品、业务的合规和反洗钱要求，将反洗钱管理和合规要求嵌入零售产品柜面运营流程设计与管理，评估柜面运营流程中的洗钱风险、合规风险状况，并做好相关流程的反洗钱及合规检查、培训工作，以防控相关业务的洗钱风险。

岗位要求

1.金融、计算机、会计、经济、数学、统计等相关专业本科及以上学历；

2.具备5年以上银行工作经验，且2年以上零售运营业务相关工作经验，其中曾参与总、分行运营项目流程设计者优先、具有分行业务管理、支行运营主管工作经验者优先；

3.熟悉零售账户、结算、负债或外汇业务相关监管规定以及行内流程制度，熟悉银行内控合规风险管理要求；

4.具备较强创新能力、文字能力和语言表达能力；具备较强的责任心和团队意识，能承担较大的工作压力；工作主动性强，积极向上；有良好的学习总结和逻辑思维能力。

贷后管理岗（诉讼及不良资产管理方向）零售金融类

基础信息

所属机构：零售信贷部

工作地点：深圳市

截止时间：2025-08-20

岗位职责

1.负责推动全行零售信贷资产诉讼推进、非诉化解工作；

2.负责协调推动和实施不良资产的尽职调查、风控等工作；

3.负责推动零售信贷不良资产清收处置工作；

4.负责组织开展不良资产相关专题研究、专业培训、专项检查等，促进零售信贷不良资产处置能力提升；

5.负责零售信贷不良资产处置数字化工具、系统的设计和推广应用，提升零售信贷不良资产处置的效率。

岗位要求

1.本科及以上学历，金融、经济、法律、理工类等相关专业优先；

2.具备三年及以上工作经验，具有贷后管理工作经验者优先；

3.熟悉商业银行信贷业务，熟悉信贷市场资产处置渠道及工具，具备较强的政策和业务分析能力、文字处理能力及数据分析能力；

4.具备良好的组织协调和沟通能力，具备相关工作经验或具有CPA、CFA、FRM认证资格者优先。

原标题：招商银行

文章来源：https://career.cmbchina.com/

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2025年招商银行总行社会招聘启事（6.5）

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