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2025年兴业银行广州分行社会招聘启事(5.22)

2025-05-22 17:44:00 来源:兴业银行

市场营销部总经理助理
工作地点: 广东 省广州市
专业要求
工作职责
1、结合分行特点及业务情况,协助部门负责人制定零售业务拓展与产品营销策略、针对性的市场营销和宣传方案并组织实施;
2、做好总分行方针政策与业务思路的上传下达,协调处理好与分行以及外部相关单位的关系,为支行运营与业务发展创造良好的外部环境;
3、对辖内支行零售业务进行日常管理、培训与督导,建立完善的内部管理机制,激励先进督促后进,实现员工队伍的良性持续成长;
4、协助拓展零售金融业务及渠道,推动零售业务发展和服务优化;
5、参与部门日常管理,协调资源,确保任务目标达成;
6、负责做好其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历;
2、擅长零售业务的经营管理,过往业绩突出;
3、至少有两年及以上的团队管理经验;
4、符合我行干部聘任相关条件;
5、能力及业绩特别突出者,基础条件可适当放宽。
截止时间:2025-06-30
信用卡中心行政岗(劳务派遣制)
工作地点:广东省 中山
专业要求
工作职责
负责信用卡中心行政事务等相关事宜。
任职要求
1.大学本科及以上学历;
2.年龄35周岁(含)以下;
3.个人征信良好,无不良从业记录;
4.有行政工作经验者优先。
截止时间:长期
金融市场部负责人
工作地点:广东省 东莞
专业要求
工作职责
1、全面组织落实经营部门业务综合经营计划,并根据总分行同业业务发展战略要求,结合经营部门特点与业务情况,确定经营部门业务经营发展方向,制定经营部门客户综合金融服务方案、业务拓展与产品营销策略;组织重要客户营销、产品推介的活动策划、组织实施等;
2、负责对经营部门员工队伍日常管理培训与督导,建立完善的内部管理机制;负责经营部门人员与效能管理,进行过程管控,确保经营目标达成;
3、负责贯彻落实同业金融业务风险管理相关政策、制度和管理要求,组织实施内控相关检查、案防及操作风险管理等工作,确保有效风险防范与控制,实现业务健康良性发展。
任职要求
1、具有3年以上金融岗位相关工作经验;有金融市场业务、资产管理业务相关岗位(包括但不限于银行、信托、券商及相关行业)或银行营销岗位(如对公客户经理等)工作经历的优先;
2、了解国家、金融行业的规章制度及业务规则,具备良好的专业素养和丰富经验,熟悉金融市场、资产管理业务相关政策和产品,对市场变化有敏感性,具有开拓精神;
3、拥有丰富的同业客户渠道资源,有较强的市场开发维护能力、良好的客户沟通和分析策划能力;具有较好的组织协调能力和管理能力;
4、身体健康,作风正派,具有良好的职业操守,无不良违法违纪行为,具有较强的工作责任心、部门协作精神和应急处理能力;
5、对有丰富资源或销售、服务能力特别突出者,可适当放宽条件。
截止时间:2025-12-31
综合柜员
工作地点:广东省 珠海
专业要求
工作职责
1、负责对外提供柜面优质文明服务,宣传本行产品和业务规定,解答客户疑难问题,反馈客户意见建议。
2、在规定的权限内进行具体的业务操作,办理柜面个人、对公金融业务。
3、其他应履行的职责。
任职要求
1、28周岁及以下;
2、本科及以上学历;
3、具有一年以上银行柜面从业经验;
4、熟悉银行运营业务知识及操作技能,具有较强的风险合规意识;认同我行企业文化和理念;具有较好的文字综合能力和沟通协调能力,具有较强的工作责任心和团队合作意识。
截止时间:2025-06-30
信用审查岗
工作地点:广东省 惠州
专业要求
工作职责
1、负责贯彻执行信贷政策、信贷投向要求,对分行辖内信用业务开展专业审查工作;
2、对经营机构贷前调查工作进行指导、培训、协调,及时做好授权、授信政策的宣贯与传导;
3、对审查项目中反映的业务创新、市场变化进行整理分析并提出相应意见;
4、配合做好相关调研和培训工作,适时开展区域经济、金融环境、行业状况等专题调研,形成区域授信策略。
任职要求
1、35周岁及以下,本科及以上学历,经济类、法律类或理工科等相关专业 。
2、具有3年以上银行工作经历,有较全面的银行信贷业务知识和相关法律法规知识,熟悉银行信贷业务知识及操作流程,有两年以上信用审查工作经历者优先;
3、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
4、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;
5、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;
6、符合兴业银行亲属回避有关规定。
业务审查岗(综合)
工作地点:广东省东莞市
专业要求
经济金融类、法律、信息技术类等相关专业
工作职责
1、负责零售贷款审查工作,负责零售贷款全品种审查:按揭贷款、经营贷款、消费贷款等;
2、根据相关法律法规、国家政策、监管规定以及本行零售信贷制度、年度授权政策等,对借款人及相关人员的准入资格、申请资料、履约能力、系统策略提示等进行审核及制度遵循后实施评价,就贷与不贷、授信额度、授信期限、贷款利率、抵押成数等出具审查意见,确定审批路径后,提交有权审批人审批。
任职要求
1、具有国有银行或全国性股份制银行3年以上从业经验,从事风险管理或贷后管理工作2年以上,熟悉商业银行信用业务流程,具备较强的跨岗位沟通能力及组织协调能力;
2、熟悉金融理论知识和银行授信、企业财务、法律实务等专业知识,能准确识别和判断授信领域风险,具有良好的职业素养和操守,无不良行为记录及监管处罚记录;
3、具有法律执业资格、注册会计师资格等资格证书者优先考虑。
截止时间:长期


原标题:兴业银行
文章来源:https://job.cib.com.cn/

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