2025年平安银行金融类社会招聘公告（广州）

2025-05-16 13:56:00 来源：平安银行

特管经理

岗位职责:

1、负责不良资产、风险资产的尽调、估值、重组及处置方案设计、跟进及落地；

2、制定不良资产清收策略，推进司法执行落地；

3、对接外部（如法院、律所、评估机构、AMC等）推进处置流程；

4、制定不良资产盘活策略，推动债权回收、资产变现或重组谈判；

5、对抵质押物（含抵债物）等进行动态管理、估值、监管及处置，实现回收价值最大化。

岗位要求:

1、本科及以上学历，法律、金融、经济专业优先；通过国家司法考试者优先；

2、三年以上工作经验，有银行从业、不良资产处置、风险管理相关经验；有律所、司法机关工作背景；具备较强的不良资产处置能力及法律专业能力；

3、具备较好的文字功底，熟悉法律诉讼流程及法律文书写作，熟悉法院强制执行程序，熟悉资产司法拍卖流程等处置方式，具备资产清收方案的分析能力和设计能力；

4、具备良好的职业操守，风险敏感度高，抗压能力强，适应高强度工作；

5、诚实正直，工作责任心强，团队合作精神佳、具备较好的学习创新能力。

广州分行私行财富部产品经理

岗位职责:

1、推进总分行联动，确保总行战略在分行落地；

2、跟踪目标执行，通过数据洞察、沟通调研等，及时发现业务推进中的异动，做好问题预警，推进解决问题，形成销售推动的闭环管理；

3、推进指定分行差异化产品政策及营销活动方案；

4、负责跟踪业务过程管理，包括但不限于日常活动量、项目进展、目标达成等。

岗位要求:

1、本科及以上学历，经济、金融、财务、管理相关专业优先；

2、２年以上银行相关工作经验，具备银行零售经验者优先；

3、具备较强的统筹协调能力和数据洞察分析能力；

4、执行力强，无不良从业记录。

广州分行综拓个贷经理

岗位职责:

1、开拓并维护行内及外部渠道进行批量获客和直营拓客；

2、完成分行下达营销任务，包括创收、KPI指标等；

3、做好贷前调查与贷后管理，并严格遵守相关制度要求，确保合法合规开展业务；

4、遵守各项法律、法规、制度，落实合规及风险管理工作要求，严格控制风险，确保业务健康发展。

岗位要求:

1、本科及以上学历，1年以上零售贷款经办经验，过往业绩表现优秀，有丰富的同业及渠道营销经验优先；

2、品行优良，沟通及表达能力佳，具备较好的抗压能力；

3、具有较强的市场营销能力，良好的职业道德，无不良信用记录；

4、职业操守良好，无违法违纪行为。

财务管理岗（广州分中心）

岗位职责:

1、落实执行总部各项财务政策，完成费用报销审核，监控费用预算执行，定期完成财务支出事后质检，组织涉及财务管理的各项检查；

2、追踪分中心KPI指标达成；使用投入产出模型进行产品盈利评估及多维分析，揭示经营风险、促进业务改进，支撑经营决策；

3、完成税务登记及日常纳税工作，与当地税务局有效沟通；完成分中心定期监管报送；

4、完成总部下发的其他相关工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，财会、统计、金融相关专业优先；

2、 2年及以上财务管理相关工作经验，熟悉国家各项财会制度、财税法规；

3、具备一定的数据分析能力，能及时向管理者提供经营分析结果及建议，支撑经营决策；

4、踏实细心，认真负责，承压能力强，具备较好的沟通协调能力及快速学习能力；

5、逻辑性强，EXCEL熟练，掌握VBA、Python等工具者优先。

广州分行对公清收经理

岗位职责:

（1）负责分行对公高风险资产的清收、经营和管理；

（2）推进分行对公高风险资产的资产管控、清收/压降、重组和现金回收；

（3）协同特管推进诉讼执行程序和清收化解工作；

（4）完成分行交办的其它风险化解工作。

岗位要求:

（1）本科及以上学历，3年以上信贷业务、风险管理、法律合规、清收处置等相关业务工作经验；

（2）法律、金融、房地产专业，熟悉经济法、金融法律法规及本行相关制度，熟悉广州及分行辖内地产市场，具备司法领域或AMC行业资源者优先；

（3）团队合作意识强，具有高效的执行能力、良好的沟通能力和资产处置的市场营销能力；

（4）工作认真负责、抗压能力强；

（5）正直诚实、公正廉洁、具有良好的个人品质和和职业道德，无不良记录

原标题：平安银行

文章来源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html

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