2023年昆山农商行招聘小微客户经理公告（4.20）

2023-04-20 17:28:00 来源：考试信息

小微客户经理助理岗（消费金融方向）

江苏省· 苏州市·昆山市

工作职责

（1）在辖区内拓展昆山农商银行消费金融业务和相关产品，根据总行及部门的要求做好宣传营销工作；

（2）推广消费贷款和相关消费金融产品，收集客户资料，履行尽职调查，撰写报告并在操作时限内完成工作；

（3）建立客户台账，实行有效的客户管理；

（4）按部门规定整理信贷档案，并在规定时限内上交部门档案管理员；

（5）执行相关贷后监控，及时揭示贷款风险，上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险；

（6）收集和分析市场情况，并定期反馈最新进展情况；

（7）领导交办的其他工作。

任职资格

（1）具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康，认同本行企业文化，无不良从业记录。

（2）学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历；

（3）专业要求：专业不限；

（4）年龄要求：年龄原则上不超过29周岁（1994年4月1日以后出生）；

（5）用工性质：编制内劳动合同制用工（考察期3至6个月）；

（6）综合素质：富有创新精神，有高度的责任心；品貌端正，吃苦耐劳，抗压能力强；具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力；

（7）其他要求：符合昆山农商银行履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。

应聘人员原则上应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

小微客户经理助理岗

江苏省· 淮安市/ 盐城市/ 扬州市/ 宿迁市/ 南通市,江苏省·苏州市·昆山市

工作职责

1、在辖区内拓展小微金融业务和我行相关产品，根据总行及部门的要求做好宣传营销工作；

2、收集客户资料，履行尽职调查，撰写报告并在操作时限内上报、发放贷款；

3、按部门规定整理信贷档案，并在规定时限内上交部门档案管理员；

4、严格执行贷后监控，并做好贷后监控记录；

5、对已发放的贷款进行本金及利息的催收，确保信贷资产安全；

6、及时揭示贷款风险，上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险；

7、完成上级交办的工作报告等资料上报工作并保证上报资料的质量；

8、建立客户台账，实行有效的客户管理；

9、严格遵守职业操守和工作时效规定；

10、领导交办的其他工作。

任职资格

1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；

2、专业要求：专业不限；

3、年龄要求：年龄原则上不超过29周岁（1994年4月1日以后出生）；

4、工作经验：不限；

5、需求人数：若干名；

6、工作地点：

（1）昆山：昆山市春旭路18号

（2）盐都：盐城市盐都区世纪大道88号

（3）广陵：扬州市广陵区文昌中路8号A座

（4）淮阴：淮安市淮阴区承德北路538-23

（5）海安：南通市海安县城东镇长江中路1号

（6）沭阳：宿迁市沭阳县迎宾大道南侧巴黎新城北区101-106号

（7）铜山：徐州市铜山区长江路12号

7、用工性质：编制内劳动合同制用工（考察期3至6个月）；

8、综合素质：认同银行企业文化，有良好的职业操守。富有创新精神，有高度的责任心。品貌端正，吃苦耐劳，抗压能力强。具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力。

应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

小微客户经理

江苏省·苏州市·昆山市

工作职责

（1）在辖区内拓展小微金融业务和我行相关产品，根据总行及部门的要求做好宣传营销工作；

（2）收集客户资料，履行尽职调查，撰写报告并在操作时限内上报、发放贷款；

（3）按部门规定整理信贷档案，并在规定时限内上交部门档案管理员；

（4）严格执行贷后监控，并做好贷后监控记录；及时揭示贷款风险，上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险；

（5）对已发放的贷款进行本金及利息的催收，确保信贷资产安全；

（6）完成上级交办的工作报告等资料的上报工作，并保证上报资料质量；

（7）建立客户台账，实行有效的客户管理；

（8）严格遵守职业操守和工作时效规定；

（9）领导交办的其他工作。

任职资格

（1）学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历；

（2）专业要求：专业不限；

（3）工作经验：2年以上银行业工作经验，熟练掌握运用IPC小额贷款调查技术；

（4）年龄要求：年龄原则上不超过35周岁（1988年4月1日以后出生）；

（5）综合素质：富有创新精神，有高度的责任心；品貌端正，吃苦耐劳，抗压能力强；具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力；

（6）其他要求：具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康，认同本行企业文化，无不良从业记录。符合昆山农商银行履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。

应聘人员原则上应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

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