2024年兴业银行南宁分行社会招聘启事（12.04）

2024-12-04 12:00:00 来源：兴业银行

业务营销部总经理（营业网点）

截止时间：长期

工作地点：广西壮族自治区柳州市

专业要求

无

工作职责

1、负责对团队成员进行日常管理与考评、营销指导与培训、业绩考核与激励；

2、负责做好营销拓展团队的队伍引进与员工管理；

3、负责本团队内部事务组织落实与外部相关事务的衔接沟通。

4、从事零贷业务拓展与产品营销，为零售客户提供专业的贷款服务。

任职要求

1、本科及以上学历；

2、年龄35周岁（含）及以下，

3、具有3年以上银行零贷工作经历；

4、具有良好的市场开拓能力和团队管理经验；

5、具有较强的风险防范意识。

理财经理

截止时间：长期

工作地点：广西壮族自治区柳州市

专业要求

无

工作职责

1、负责零售客户开发营销，挖掘潜力客户，提升零售客户数量与资产规模；

2、负责零售客户日常维护经营，围绕客户需求制定服务方案，为客户提供全方位的金融服务；

3、负责利用专业化的理财服务，为零售客户做好财富管理、资产配置与投资规划；

4、负责确保合规销售，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝违规销售行为；

5、完成考核期内零售相关业务指标目标任务。

任职要求

1、年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历，具有3年及以上财富管理类岗位相关工作经验；

2、热爱财富管理工作，具有良好的沟通能力、较强的责任心和抗压能力；

3、具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录；

4、持有CFP、AFP、基金等相关专业证书者优先。

营业厅主任

截止时间：长期

工作地点：广西壮族自治区柳州市

专业要求

无

工作职责

1、协助支行零售行长制定零售业务营销工作计划，负责对营业厅各项营销活动的策划与推广落实；

2、负责支行零售业务的开拓和推动，承接零售全客群的营销拓展与经营维护工作，开展财富管理、资产配置等多维度的营销工作；

3、协助支行零售行长进行支行零售人员与效能管理，督促团队成员制定零售业务经营计划，进行过程管控，确保经营目标达成；

4、负责对本支行所在区域周边及外延的营销拓展，负责市场营销活动的组织与开展，为客户提供金融与非金融类服务。

任职要求

1、年龄35周岁及以下，本科及以上学历，金融从业年限5年及以上，现任其他金融机构同职级职务2年及以上任职经历；

2、持有基金、AFP及以上资格；

3、具有扎实的金融理论知识，熟悉银行厅堂业务流程、服务管理及团队管理，有较强的语言表达能力、业务拓展能力、策划分析能力及组织协调能力，具有较强的工作责任心、营销意识和竞争意识；

4、具有理工科背景及其他复合型专业背景人才优先考虑。

客户经理

截止时间：长期

工作地点：广西壮族自治区柳州市

专业要求

无

工作职责

负责拓展零售客户，协助所在机构做好存量客户维护和提升工作，完成分行下达的各项任务目标，包括零贷、收单、信用卡等在内的业务拓展。

任职要求

1、年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历；

2、具备3年以上经济、金融、科技等相关工作经历，有较强的业务拓展能力和客户沟通能力。

产品经理

截止时间：长期

工作地点：广西壮族自治区柳州市

专业要求

无

工作职责

1、负责制订分行零售负债业务、理财产品、贵宾理财客户和私人银行业务发展目标、业务管理操作规程和风险管理制度等，并组织实施；

2、负责分行辖内零售各类产品的营销策划、销售组织、售后管理；

3、负责收集、分析零售负债业务市场需求，优化调整营销方案，推动与企金条线的业务联动和交叉销售；

4、负责分行辖内零售客户关系管理及客户增值服务的组织和实施；负责辖内服务体系建设及服务管理与推动，开展客户投诉后续处理和服务改进工作。

任职要求

1、年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历，具有理工科等多学科复合型背景优先考虑。

2、具有3年及以上金融或对口岗位工作经历。

3、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配；

4、具有较强的求知欲和学习能力，乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战，具有良好的适应能力，能适应高强度的工作环境；

5、身心健康、性格开朗；乐于学习、开拓创新；富有责任心、进取心；具备良好的团队协作精神；能熟练运用OFFICE等各类办公软件；

6、具备良好的职业道德、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录；

7、符合兴业银行亲属回避有关规定。

原标题：兴业银行

文章来源：https://job.cib.com.cn/

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