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2024年吉林银行总行人力资源部(党委组织部)综合管理中心负责人社会招聘公告(12.03)

2024-12-03 15:24:00 来源:吉林银行

吉林银行 成立于2007年10月,总部设在吉林省 长春 市,是省属国有金融企业,是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末,资产总额7216亿元,各项贷款余额4625亿元,各项存款余额5507亿元。资产、存贷款存量和增量均居省内同业首位。在英国《银行家》杂志2024年全球1000强银行榜单中排名第237位,在 中国银行 业协会2024年中国银行业100强榜单中排名第44位。综合实力和资产质量稳居东北地区法人银行前列。
一、招聘岗位及人数
总行人力资源部(党委组织部)综合管理中心负责人1人。
二、招聘条件
(一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责;
(二)大学本科及以上学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
(三)年龄40周岁以下(1984年1月1日以后出生);
(四)具有较强的组织能力、沟通协调能力、文字综合能力和处理应急事件的能力;
(五)身体健康;
(六)符合吉林银行亲属回避的有关规定;
(七)不存在影响使用的违规违纪不良行为记录及监管处罚、内部处分和处罚情况。
三、岗位职责
(一)综合材料方面:负责部门工作报告、工作计划、调研报告等综合材料的撰写。
(二)事务管理方面:负责部门综合事务安排、日常事务提醒、随机信息资料整理、内外部间信息交流和沟通反馈工作。
(三)交办事务方面:负责搜集整理相关参考信息、领导决定事项和交办事项的督促提醒。
(四)沟通协调方面:综合协调各中心工作,并做好部门间沟通协调,保证综合管理工作顺利开展。
四、招聘流程
按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检→签订劳动合同”等步骤进行,择优录用。
五、报名及资格审核
报名人员填写《吉林银行总行人力资源部(党委组织部)综合管理中心负责人招聘报名表》(请勿自制表格,勿修改表格结构),要求填写完整并以“XX(姓名)应聘吉林银行总行人力资源部(党委组织部)综合管理中心负责人”为文件名发送至jlyhrlb@126.com。吉林银行总行人力资源部将根据招聘岗位任职要求,对报名人员进行资格审核。
报名截止日期:2024年12月8日17:00。
咨询电话:0431-84999663
六、笔试面试
笔试、面试时间及地点另行通知,应聘人员须持第二代有效《居民身份证》原件方能进入考场参加笔试、面试。
七、背景调查
笔试面试通过人员,确定为拟招聘人选,由吉林银行指定第三方公司进行背景调查,背景调查内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、遵纪守法及监管处罚情况、是否需要回避等方面的情况。
八、体检
背景调查结果符合要求人选,按吉林银行有关规定进行体检,放弃体检或体检不合格、经复查仍不合格的,取消录用资格。
九、注意事项
(一)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
(二)应聘者个人信息仅用于此次招聘,吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还。
(三)请保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通,本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。
(四)我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。
本次招聘最终解释权归属吉林银行股份有限公司。
附件: 吉林银行总行人力资源部(党委组织部)综合管理中心负责人招聘报名表.xls


原标题:吉林银行总行人力资源部(党委组织部)综合管理中心负责人社会招聘公告
文章来源:http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024120218021612317/index.html

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