2025届杭州银行总行秋季校园招聘启事

2024-09-12 14:01:00 来源：杭州银行

总行培训生

所属单位：总行｜工作地点：杭州｜招聘人数：30人

职位描述：

入职后安排2年左右基层轮岗锻炼，了解银行业务和工作流程，经考评通过，定岗基层管理岗位或者总行部门工作（根据工作需要分配）。

任职要求：

1、境内外院校优秀应届硕士研究生，其中境内院校毕业时间在2025年1月至2025年7月之间，应于2025年7月31日前取得毕业证和学位证；境外院校毕业时间在2024年8月至2025年7月之间，应于2025年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证；

2、学历要求：硕士及以上；

3、专业不限，理工与经管相关专业优先；

4、具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；

5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；

6、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化；

7、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。

总行金融市场条线培训生(杭州)

所属单位：总行｜工作地点：杭州｜招聘人数：2人

职位描述：

主要从事资金交易及管理、金融市场风险管理、宏观与市场分析等工作，培养成为金融市场条线专家型人才。

任职要求：

2、学历要求：硕士及以上；

3、专业不限，理工与经管相关专业优先；

4、具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；

5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；

6、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化；

7、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。

总行金融市场条线培训生( 上海 )

所属单位：总行｜工作地点：上海｜招聘人数：8人

职位描述：

主要从事本外币债券投资、量化交易、对客业务、风险管理及金融科技、宏观与市场分析等工作，培养成为金融市场条线专家型人才。

任职要求：

2、学历要求：硕士及以上；

3、专业不限，理工与经管相关专业优先；

4、具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；

5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；

6、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化；

7、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。

总行信息技术部培训生(软件研发方向)

所属单位：总行｜工作地点：杭州｜招聘人数：40人

职位描述：

主要从事金融应用软件的需求分析、架构设计、系统研发，以及分布式云平台、大模型和建模平台、人工智能等创新业务研发工作，培养成为信息技术领域专业骨干人才。

任职要求：

1、境内外院校应届毕业生，其中境内院校毕业时间在2025年1月至2025年7月之间，应于2025年7月31日前取得毕业证和学位证；境外院校毕业时间在2024年8月至2025年7月之间，应于2025年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证；

2、学历要求：本科及以上；

3、计算机科学与技术、软件工程、电子信息、智能科学技术、通信工程、自动化等相关专业；

4、熟练掌握一门开发语言，理解算法和数据结构相关知识，有过技术项目相关实践经验；

5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；

6、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化；

7、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。

总行信息技术部培训生(数据研发方向)

所属单位：总行｜工作地点：杭州｜招聘人数：10人

职位描述：

主要从事大数据平台、数据仓库、数据中台的规划和建设，以及各类场景的数据分析和建模等工作，培养成为信息技术领域专业骨干人才。

任职要求：

2、学历要求：本科及以上；

3、主要为计算机科学与技术、软件工程、大数据、应用统计等相关专业；

4、有较强的数据敏感度，熟悉Python/Java/SQL等任何一种数据处理语言；

5、对Hadoop/Hive/Spark/Flink等大数据组件有一定理解；

6、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化；

7、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。

总行信息技术部定向生(系统管理方向)

所属单位：总行｜工作地点：杭州｜招聘人数：8人

职位描述：

主要在生产运行中心从事数据中心规划、建设和运营，负责全行整体IT架构和基础设施的规划、设计、建设、管理和运营，负责网络管理、系统管理、应用管理、数据库管理、24小时运营管理等一个或几个技术领域的工作，负责积极追踪和研究各个领域的技术发展，结合本行技术特点，探索最佳实践方案，推动科业融合，培养成为信息技术领域专业骨干人才。

任职要求：

2、学历要求：本科及以上；

3、主要为计算机科学与技术、网络工程、通信工程、电子信息工程等相关专业；

4、熟悉一门脚本语言或开发语言，具备计算机基础等相关专业知识；

5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；

6、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化；

7、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。

总行信息技术部培训生(信息安全方向)

所属单位：总行｜工作地点：杭州｜招聘人数：2人

职位描述：

主要从事系统安全、网络安全、桌面安全、数据安全管理，以及信息安全检查、保障和演练等工作，培养成为信息技术领域专业骨干人才。

任职要求：

2、学历要求：本科及以上；

3、主要为信息安全、网络安全等相关专业；

4、在校期间获得校级及以上网络安全大赛奖励，或参加过国家或省级网络安全攻防演练优先；

5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；

6、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化；

7、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。

杭州地区营销培训生(公司金融方向)

所属单位：杭州地区直属支行｜工作地点：杭州｜招聘人数：35人

职位描述：

主要从事公司金融业务服务工作，包括公司条线各项表内外业务的营销、公司客户关系维护、市场及业务渠道的拓展等工作，培养成为公司金融营销骨干。

任职要求：

2、学历要求：本科及以上；

3、专业不限，理工与经管相关专业优先；

4、具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；

5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；

6、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化；

7、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。

杭州地区营销培训生(小微金融方向)

所属单位：杭州地区直属支行｜工作地点：杭州｜招聘人数：80人

职位描述：

主要从事小微金融业务服务工作，包括小微业务的产品营销、小微企业客户的拓展、客户关系维护等工作，为小微企业客户提供存款、资产、现金管理等业务服务，培养成为小微金融营销骨干。

任职要求：

2、学历要求：本科及以上；

3、专业不限，理工与经管相关专业优先；

4、具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；

5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；

6、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化；

7、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。

杭州地区营销培训生(零售金融方向)

所属单位：杭州地区直属支行｜工作地点：杭州｜招聘人数：65人

职位描述：

主要从事零售金融业务服务工作，包括理财、信贷等业务，充分掌握零售业务产品特点，积极做好零售客户的营销开拓及维护工作，培养成为零售金融营销骨干。

任职要求：

2、学历要求：本科及以上；

3、专业不限，经管相关专业优先；

4、具有基金从业、证券从业、银行从业、CFA、FRM、AFP、CFP等相关证书的人员优先；

5、具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；

6、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；

7、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化；

8、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。

杭州地区运营培训生(综合柜员方向)

所属单位：杭州地区直属支行｜工作地点：杭州｜招聘人数：55人

职位描述：

主要在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等服务工作，培养成为运营业务骨干。

任职要求：

2、学历要求：本科及以上；

3、专业不限，经管相关专业优先；

4、具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；

5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；

6、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化；

7、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。

杭州地区营销培训生(定向建德、淳安)

所属单位：杭州地区直属支行｜工作地点：杭州｜招聘人数：8人

职位描述：

主要从事金融业务服务工作，包括产品营销、客户的拓展、客户关系维护等工作，培养成为金融营销骨干。工作地点定向建德或淳安。

任职要求：

2、学历要求：本科及以上；

3、专业不限，理工与经管相关专业优先；

4、具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；

5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；

6、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化；

7、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。

杭州地区运营培训生(综合柜员方向)(定向桐庐、建德)

所属单位：杭州地区直属支行｜工作地点：杭州｜招聘人数：4人

职位描述：

主要在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等服务工作，培养成为运营业务骨干。工作地点定向桐庐或建德。

任职要求：

2、学历要求：本科及以上；

3、专业不限，经管相关专业优先；

4、具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；

5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；

6、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化；

7、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。

杭州地区营销培训生(定向富阳、临安 )

所属单位：杭州地区直属支行｜工作地点：杭州｜招聘人数：14人

职位描述：

主要从事金融业务服务工作，包括产品营销、客户的拓展、客户关系维护等工作，培养成为金融营销骨干。工作地点定向富阳或临安。

任职要求：

2、学历要求：本科及以上；

3、专业不限，理工与经管相关专业优先；

4、具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；

5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；

6、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化；

7、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。

杭州地区运营培训生(综合柜员方向)(定向富阳、临安)

所属单位：杭州地区直属支行｜工作地点：杭州｜招聘人数：7人

职位描述：

主要在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等服务工作，培养成为运营业务骨干。工作地点定向富阳或临安。

任职要求：

2、学历要求：本科及以上；

3、专业不限，经管相关专业优先；

4、具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；

5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；

6、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化；

7、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。

上海小微信贷中心营销培训生(小微金融方向)

所属单位：上海小微信贷中心｜工作地点：上海｜招聘人数：8人

职位描述：

任职要求：

2、学历要求：本科及以上；

3、专业不限，理工与经管相关专业优先；

4、具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；

5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；

6、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化；

7、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。

杭银理财培训生(非科技方向)

所属单位：杭银理财｜工作地点：杭州｜招聘人数：7人

职位描述：

主要从事研究、投资、交易、渠道管理等方向相关工作，培养成为资管领域复合型人才。

任职要求：

2、学历要求：硕士及以上；

3、主要为金融工程、数量经济学、数学、统计、物理、市场营销、新闻传播等相关专业；

4、具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；

5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力，有CFA、CPA资格或Python编程能力者优先；

6、遵纪守法，诚实守信，认同杭银理财的企业文化；

7、身心健康，符合我司亲属回避制度规定。

杭银理财培训生(科技方向)

所属单位：杭银理财｜工作地点：杭州｜招聘人数：3人

职位描述：

主要从事金融应用软件的需求分析、架构设计、系统研发，以及分布式云台、大数据分析建模、人工智能等创新业务研发等工作，培养成为信息技术领域专业骨干人才。

任职要求：

2、学历要求：本科及以上；

3、主要为计算机科学与技术、软件工程等相关专业；

4、具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；

5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；

6、遵纪守法，诚实守信，认同杭银理财的企业文化；

7、身心健康，符合我司亲属回避制度规定。

原标题：杭州银行2025届秋季校园招聘启事

文章来源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/index

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