2025年中国光大银行天津分行秋季校园招聘公告

2024-09-20 11:58:00 来源：光大银行

天津分行简介

中国光大银行天津分行是中国光大银行系统首批设立的一级分行，目前天津分行在滨海新区及自由贸易试验区分别设立了二级分行，物理网点覆盖市内六区、环城四区、滨海新区、自由贸易试验区等重点区域，下辖营业网点42家，员工近900人，经过20余年的辛勤耕耘，已成为天津市充满活力和极富竞争力的国有股份制商业银行。

中国光大银行天津分行坚守金融工作的政治性、人民性，坚决贯彻党中央和地方政府的决策部署，在服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革上主动担当、积极作为，将“光大所能”与“国之所需”“民之所盼”有效结合。天津分行认真贯彻落实推进京津冀协同发展的战略部署，坚定不移走中国特色金融发展之路，始终致力于拓宽金融服务渠道、创新科技金融产品、完善风险管理模型、提升客户服务品质，以更加优异的经营业绩回报社会，以更加优质的金融服务回报客户，为谱写中国式现代化天津篇章而努力奋进！

招聘岗位

综合柜员岗（天津）

截止日期：2024-10-22

工作地点：天津市

工作职责

1.严格按照国家法律法规、监管机构的规章制度和要求，以及我行各项业务管理规定和操作规程办理业务。

2.认真履行消费者权益保护职责，确保受理业务的真实合规，办理业务及时、准确、高效。

3.热情接待客户，主动询问客户需求，有效识别营销线索，做好柜台“一句话营销”和客户转介。

任职要求

（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：

1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

（八）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

（十一）具有良好的道德品质，具备较强的工作能力和奉献精神，责任意识强，具有良好的综合素质和团队协作精神。能够熟练使用计算机操作系统和常用的办公软件。愿意从银行基础岗位做起，心态平和、乐观向上。

客户经理岗（天津）

截止日期：2024-10-22

工作地点：天津市

工作职责

1.负责各类银行业务的营销工作，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等。

2.为公司客户和个人客户提供全方位的金融服务。主动了解客户需求，根据销售产品的复杂程度，协助客户办理相关的金融业务。

3.建立良好的客户关系，制定并执行客户联络计划。

4.密切跟踪研究国内外金融市场动态、政策动态、同业产品动态，定期进行业务知识和专业技能培训。

5.负责经办业务的全面风险控制。

任职要求

（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：

（八）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

金融科技岗（天津）

截止日期：2024-10-22

工作地点：天津市

工作职责

1.负责分行营销、运营、风控等业务场景的数据分析、挖掘等。

2.灵活运用场景金融产品，管理、分析、应用数字金融业务数据，统筹做好线上、线下的各类客户的金融服务和业务推广工作。

任职要求

（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：

（八）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

招聘流程

序号	阶段	时间安排
1	网上报名	2024年9月19日-10月22日
2	简历筛选	2024年9月中下旬-10月下旬
3	在线测评	2024年10月下旬-11月初
4	笔试	2024年11月初
5	一轮/多轮面试	2024年11月-12月
6	签约	2024年12月
7	体检	2024年12月
8	入职	2025年7月