2025年中国光大银行总行数据资产管理部秋季校园招聘公告

2024-09-20 11:44:00 来源：光大银行

总行数据资产管理部简介

中国光大银行成立于1992年8月，是经国务院批复并经人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，总部设在北京。中国光大银行于2010年8月在上交所挂牌上市、2013年12月在香港联交所挂牌上市。中国光大银行积极践行金融工作的政治性、人民性，以服务实体经济和国家战略、满足经济社会发展和人民群众日益增长的金融需求为主责，在财富管理、金融科技和综合金融等领域培育较强的市场竞争优势，形成各项业务均衡发展、风险管理日趋完善、创新和服务能力持续增强的经营格局，实现了良好的经营业绩，已成为一家具有较强品牌美誉度和市场影响力的上市银行。

光大银行金融科技板块构建“两部两中心”金融科技运作体系，由金融科技部、数据资产管理部、科技研发中心、智能运营中心组成，深化“123+N”数字银行发展体系，以数据为生产要素，以科技为生产工具，以平台场景为生产方式，以业务中台为引领，数据中台、技术中台为支撑的金融科技创新管理体制，依托总分行以及青岛、合肥、广州三个异地研发中心科技人才优势，与业务深度融合，切实担当“融合引领”作用，按照新体验、新模式、新融合和中台化、敏捷化、智能化的新一期科技战略发展目标，积极践行全行数字化转型。

数据资产管理部，作为全行所有内外部数据的集中管理和应用部门，负责全行数据分析与挖掘、大数据开发和数据平台建设工作，统筹开展全行数据管理、数据运营和数据安全工作，促进银行数字化转型和业务创新发展。

招聘岗位

数据分析和挖掘岗

工作地点：北京市

工作职责

1.按要求积极参加岗位培训学习和考试，学习并遵守行内、部内各项规章制度；

2.开展数据挖掘领域最新发展技术的研究与应用；

3.开展面向具体业务应用场景的数据分析，制定合适的分析策略，挖掘业务中的关键价值。

任职要求

（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

（七）硕士研究生及以上学历，其中：

1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

3.所学专业为计算机类、电子信息类、计算机科学与技术类、信息与通信工程类、软件工程类、统计学类、数学类、控制科学与工程类、管理科学与工程类等金融科技类相关专业。

（八）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

（十一）具有良好的语言和文字表达能力及英语听、说、读、写能力。

数据开发岗

工作地点：北京市

工作职责

1.按要求积极参加岗位培训学习和考试，学习并遵守行内、部内各项规章制度；

2.开展MPP、Hadoop等大数据技术研究及数据平台建设。

任职要求

（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

（七）硕士研究生及以上学历，其中：

（八）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

（十一）具有良好的语言和文字表达能力及英语听、说、读、写能力。

数据管理岗

工作地点：北京市

工作职责

1.按要求积极参加岗位培训学习和考试，学习并遵守行内、部内各项规章制度；

2.开展数据资产管理与运营，保障公司数据的完整性、准确性和及时性等，提高数据的使用效率和价值；

3.开展数据安全管理工作，制定数据分类分级管理策略，确保数据安全合规使用；

4.开展数据要素研究与创新工作，探索和实践新的数据要素化、资产化方案。

任职要求

（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

（七）硕士研究生及以上学历，其中：

（八）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

（十一）具有良好的语言和文字表达能力及英语听、说、读、写能力。

招聘流程

序号	阶段	时间安排
1	网上报名	2024年9月19日-10月22日
2	简历筛选	2024年9月中下旬-10月下旬
3	在线测评	2024年10月下旬-11月初
4	统一笔试	2024年11月初
5	技术笔试	2024年11月上旬-11月中旬
6	一轮/多轮面试	2024年11月中旬-11月下旬
7	体检及签约	2024年12月上旬-2025年1月上旬
8	办理入职	2025年7月-8月