2024年浙江稠州商业银行社会招聘启事（7.5）

2024-07-05 15:49:00 来源：浙江稠州商业银行

小微团队负责人

工作职责

任职资格

1. 大专及以上学历，原则上40周岁以下；

2. 三年及以上银行从业经验，两年以上银行部门管理或小微信贷业务经理；

3. 熟悉绍兴及周边县（市）市场并具备良好的市场开拓能力、风险把控能力及组织协调能力。

小微风险经理

工作职责

1.尽职审查：完成对接支行小微授信项目的尽职审查，为有权审批人的审批意见提供参考，开展或配合开展客户身份识别和客户洗钱风险分类管理，落实完成本条线的客户风险分类划分工作，适当提高信息的收集或更新频率，深入了解客户经营活动状况，财产或资金来源，询问与核实交易的目的和动机，适度提高交易监测的频率及强度，提高审批层级等，并加强对其金融交易活动的跟踪监测和分析排查，提高信贷审查的质量和效率；

2.参与各支行权限内审批业务的质量监测、检查与评估工作；

3.参与小微业务贷后检查，跟进小微业务贷款利息催收、不良资产重组等工作；

4.完成领导安排的其他工作。

任职资格

1.大学本科及以上学历，年龄40周岁以下；

2.从事银行信贷工作2年及以上，熟悉商业银行小微信贷及操作流程，具备对小微客户的风险识别和把控能力；

3.具有较强的判断能力、分析技能、沟通能力及文字水平，工作严谨、责任心强、团结协作；

4.品行端正、诚实守信、无不良行为记录。

乡村振兴客户经理

工作职责

1、负责在指定乡村区域推广金融产品和服务，满足乡村客户的多元化金融需求。

2、深入了解乡村经济生态，为农户、小微企业提供专业、贴心的金融服务方案。

3、建立并维护良好的客户关系，提供专业化的金融咨询和服务，提升客户满意度。

任职资格

1、38周岁以下，全日制大专及以上学历；

2、具备良好的沟通能力和客户服务意识；

3、品行端正，无不良行为记录，具有良好的职业道德；

5、退伍军人、有扶贫攻坚或乡村振兴相关工作经验者优先。

原标题：浙江稠州商业银行

文章来源：https://czcb.zhiye.com/

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