2024年浙江稠州商业银行社会招聘启事（6.28）

2024-06-28 16:02:00 来源：浙江稠州商业银行

团队建设与管理岗（小微零售部）

工作职责

一、负责小微条线关键岗位人才培养与后备队伍建设、负责小微条线人员团队建设工作；

二、负责协同人力资源部对小微客户经理队伍开展准入退出、序列晋升、产能监测、上岗资格等方面的考核及管理工作；

三、负责协同开展全行小微条线营销队伍的培训体系建设、课程体系设计和培训跟踪；

四、制定、修订小微条线营销团队及人员相关管理办法。

五、负责小微条线营销活动组织和推动。

任职资格

一、大学本科以上学历，两年以上金融行业从业经验，一年以上培训管理经验。

二、具有较强的学习能力和责任心，具备一定的文字功底和较强的口头表达能力。

三、具有较强的组织协调和沟通能力。

四、有金融行业培训管理工作经验优先。

综合管理岗

工作职责

任职资格

1.大学本科及以上学历；

2.具有1年以上行政、宣传类工作经验；

3.具备良好的综合写作能力和宣传策划能力，有一定的新媒体运营经验和媒体沟通能力；

4.有银行业工作经验者优先。

工作地点：南浔

绩效考核与统计岗

工作职责

任职资格

1.大学本科及以上学历，金融、经济、计算机等相关专业；

2.具有一定的会计与财务管理专业知识；

3.有良好的团队合作意识，具备较强的沟通能力和书面表达能力；

4.能熟练使用各类办公软件及Excel各类公式；

5.有中级会计师职称者优先。

档案管理岗

工作职责

1、负责授信档案的接收、整理、立卷、建档、保管、调阅、移交、销毁等工作；

2、对所接收档案的完整性、规范性、安全性负责；

3、负责落实总、分行对授信档案管理的各项规定；

4、其他与授信档案管理相关的工作。

任职资格

1、大专及以上学历，一年以上档案管理从业经验；

2、能够熟练掌握计算机办公软件操作；

3、具有较强的沟通协调能力和操作、合规风险意识；

4、工作认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

5、身体健康，品行端正，无违纪违规等不良记录；

6、取得档案管理相关证书者可放宽条件。

原标题：浙江稠州商业银行

文章来源：https://czcb.zhiye.com/social

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