2024年平安银行金融类社会招聘公告（乌鲁木齐）

2024-08-06 15:11:00 来源：平安银行

零售柜员

岗位职责:

1、处理柜台日常业务交易，熟悉并严格执行各项柜面业务操作流程和管理规定；

2、以亲切、专业、规范、熟练的服务态度和业务技能向客户提供优质、高效的服务；

3、配合开展各类产品销售活动，接待客户业务办理及咨询等。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、有1-3年零售柜员工作经验；

3、具备基金从业资格证及AFP等资格优先；

4、具备良好的服务意识及职业操守，风险意识强，无违法违纪行为。

PB（私行金融顾问）

岗位职责:

1.承接维护分行私行客户，建立和维护高净值客户群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；

2.通过MGM和自拓增加私行客户，促进潜力客户升级；

3.对接和支持寿险家族传承办公室会员，为会员推荐的高净值客户提供全方位的银行服务；

4.以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划，做好客户的风险偏好、财务状况评估，向客户推荐合适的产品；

5.全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级；

6.积极配合和参与私行团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；

7.贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。

岗位要求:

1.本科及以上学历

2.有1-3年PB（私行金融顾问）工作经验，条件优秀的可适当放宽

3.具有较强的执行、沟通协调、团队合作能力

4.具备CFP、基金从业资格证优先

5.职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为

公司客户经理

岗位职责:

1.拓展并维护公司客户，参与产品开发、服务定制和交叉营销，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；

2.了解客户需求及动态，收集、整理客户资料，完成尽职调查、业务送审及出账工作，并跟进贷后管理事宜；

3.协助团队完成其他内部相关工作。

岗位要求:

1.遵纪守法，诚实守信，勤奋务实，具有良好的心理素质和抗压能力；

2.大学本科及以上学历；

3.具有2年以上银行相关工作经历，具备良好的业务素养，熟悉银行公司业务产品及流程；

4.熟悉当地市场，拥有一定的市场资源者优先；

5.职业操守良好，风险意识强，无违法及金融违规记录。

个贷客户经理

岗位职责:

1、拓展消费金融业务外部合作渠道

2、负责产品销售和客户经营

3、促进消费金融业绩目标达成

4、完成上级主管交办的各项工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历

2、2年以上银行或金融行业一线销售经验；熟悉基本财务会计知识，具备基本的信贷与财务分析判断能力

3、沟通及表达能力佳，具备较好的抗压能力、团队协作意识与态度

4、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为

清算作业岗

岗位职责:

1、严格依照既定流程执行分行日常清算相关业务，并确保及时、准确完成；

2、三方存管清算；

3、清算及业务数据报送等；

4、领导交办其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、3年以上全国性股份制银行相关岗位工作经验，熟悉银行运营相关制度；

3、有较强的合规意识、沟通协调能力和学习能力，具备良好的团队合作精神和服务意识，执行力强；

4、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。

服务经理

岗位职责:

1、本科及以上学历；

2、金融/销售/客服从业经验1-3年及以上，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先。

3、熟练使用电脑及办公软件，良好的语言表达能力。

4、行为举止得体大方，亲和力强；有服务意识和销售特质，责任心强，积极认真，抗压力强；思维敏捷，沟通有说服力，目标导向；

5、纪律及合规意识强。

岗位要求:

1、积极做好到店客户基础网点运营服务；

2、积极参与厅堂服务工作，负责厅堂FB业务受理、营销支持、厅堂服务、业务分流等各项业务。

3、向客户销售投资理财类产品、推荐信用卡、贷款产品，不断提升客户在我行的总资产，促进客户升级；

4、严格履行运营职责，执行国家法律法规、监管政策、会计核算政策以及行内各项规章制度和业务流程，正确处理各类会计事项，严禁违规、逆流程和越权办理业务。

5、积极参加运营/服务/销售等培训及考试，提高业务素质和业务处理综合能力。

6、协助组织支行现场客户活动及场外拓展客户活动，积极获客；

7、综拓支行的服务经理根据业务需求，对重客提供支持，协助服务重客推荐客户；

8、为支行管理提供合理化建议，提升支行各项业务品质；

9、贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉。

PWA私人财富顾问

岗位职责:

1、负责开拓维护银行财富客群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；

2、经营财富客户，不断挖掘和满足客户需求，为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划，促进客户在我行资产提升；

3、积极配合和参与团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；

4、贯彻合规及风控制度要求，提升客户满意度并积极处理客户投诉。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、2年及以上金融行业相关岗位工作经验，具备理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先；

3、熟悉银行产品、保险相关理论和保障类工具，擅长保障类规划，具有较强的服务营销能力和商业敏感性；持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先，曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先

4、认同公司文化，积极进取，结果导向，具备优秀的团队合作和沟通协调能力；无不良从业记录，责任心和合规意识强。

公司业务团队总经理

岗位职责:

1.完成分行下达的KPI考核指标和工作任务；

2.根据分行的业务规划与目标，承担团队的营销管理职责，进行市场开拓、业务营销以及客户关系维护等工作；

3.组织营销团队成员合规、有序地开展各项工作，完成业务尽职调查、业务报审及贷后管理等工作，有风险识别与防控意识。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、5年以上同岗位金融从业经验，有业务资源优先；具备优秀的团队领导能力，熟悉银行公司业务；

3、具有很强的沟通能力、学习能力和创新能力，思路清晰、思维灵活。

4、熟悉公司业务产品，熟悉境内外银行、证券、保险、信托等多种金融产品；

5、具备良好的职业素质，较强的合规意识，无违规违纪行为，无处罚记录。

贵宾理财经理

岗位职责:

1、承接维护非寿险渠道推荐的分行财富客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；

2、通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；

3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；

4、全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级；

5、积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；

6、贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、金融/销售/客服从业经验3年及以上，服务营销能力强，有财富理财经验者优先；

3、熟悉银行产品，服务营销能力强，持有基金从业、AFP、CFP等理财专业证照者优先；

4、亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强。

贵宾理财经理（RM）

岗位职责:

1、承接维护非寿险渠道推荐的分行财富客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；

2、通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；

3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；

4、全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级；

5、积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；

6、贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、金融/销售/客服从业经验3年及以上，服务营销能力强，有财富理财经验者优先；

3、熟悉银行产品，服务营销能力强，持有基金从业、AFP、CFP等理财专业证照者优先；

4、亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强。

零售信贷部总经理

岗位职责:

1、统筹分行零售贷款部日常工作，包括但不限于人员管理、预算管理、经营绩效分析等；

2、及时宣导传达总分行贷款政策、贷款产品，结合分行实际情况对个贷人员管理办法在分行做细化落实；

3、监控贷款质量，参与重大贷款客户放款决策，跟踪测算不良率指标；

4、依据总分行下达年度各项工作指标和分行对部门的考核任务，制定部门季度、年度工作计划，以及部门管理考核办法。按时检视部门考核完成情况并及时反馈；

5、组织市场营销工作。代表分行业务条线开拓合作客户，统筹分行业务条线市场营销、产品推广工作；

6、统筹部门培训，负责部门人员考评及人才梯队建设；

7、协调与各部门的工作关系，完成总行和分行领导临时交办的工作任务。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、熟悉金融、信贷知识和法律法规、熟悉监管部门对零售信贷业务的监管规定，具备较强的宏观经济、企业财务和授信风险分析能力；

3、熟悉本地区市场情况，具有良好的营销管理经验和业务开拓能力；

4、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。

5、具备同业相关岗位一线营销及管理经验者优先。

原标题：平安银行

文章来源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html

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