公司产品序列业务主办（投行产品经理方向）
工作职责
1、负责科技金融产品开发、应用和迭代，包括产品规划、需求挖掘、分析设计、实施运行、回检总结和升级完善等；
2、参与科技企业生态平台等搭建，协调组合行内外科技数据资源，强化分行科技金融数据治理能力；
3、强化科技金融服务能力，助力一线提升综合营销能力；
4、落实全行战略，与交易银行，小微金融部、公司部，战略客户部等部门全面协同，提升分行科技金融业务开发成效；
5、其它产品经理相关工作。
任职要求
1、全日制大学本科及以上学历；
2、具备较好的文字能力和数据处理能力；
3、具备较好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力；较强的客户服务意识和营销意识；较强的沟通交流能力和亲和力；
4、有公司业务或科技金融业务经验者优先；
5、跨部门跨机构协调沟通能力强，工作踏实，积极上进，责任心强。
公司产品序列经理（投行产品经理方向）
工作职责
1、负责科技金融产品开发、应用和迭代，包括产品规划、需求挖掘、分析设计、实施运行、回检总结和升级完善等；
2、参与科技企业生态平台等搭建，协调组合行内外科技数据资源，强化分行科技金融数据治理能力；
3、强化科技金融服务能力，助力一线提升综合营销能力；
4、落实全行战略，与交易银行，小微金融部、公司部，战略客户部等部门全面协同，提升分行科技金融业务开发成效；
5、其它产品经理相关工作。
任职要求
1、全日制大学本科及以上学历；
2、具备较好的文字能力和数据处理能力；
3、具备较好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力；较强的客户服务意识和营销意识；较强的沟通交流能力和亲和力；
4、有公司业务或科技金融业务经验者优先；
5、跨部门跨机构协调沟通能力强，工作踏实，积极上进，责任心强。
公司产品序列业务主办 （账户产品方向）
工作职责
1.持续梳理公司业务产品体系，及时更新、补充或完善、迭代或替换公司板块产品线，做好产品体系规划。
2.开展市场调研及同业产品情报研究，以客户为中心，深挖客户需求，提出产品优化意见；解决产品销售中的各种问题，促进产品销售落地，提供产品全流程服务。
3.加强产品外部信息收集和分析，对受资金市场价格或利率走势影响的产品，加强对交易对手的营销推动与经营管理，加强相关产品的渠道拓展、附属机构联动与资产流转，以最优报价服务对公客户。
4.制定并完善产品管理制度体系；制定各项产品的目标、定价管理政策，完成相关业务报批、监测和检查，定期开展产品投入产出分析及风险分析，提升产品定价管理及风险管理水平，加强各类平台的渠道建设及与附属机构的联动营销。
5.围绕客群细分经营策略，结合监管政策、同业竞争格局与内部优势，制定产品销售策略及推广方案；组织实施产品的市场推广，制定产品推动目标，开展产品及营销方案培训，做好产品业务模式应用。
6.解决产品销售中的各种问题，促进产品销售落地。对于对应产品及产品组合涉及到的重点客户或项目提供全流程服务，直接参与产品服务方案的设计及撰写，必要时根据客户个性化需求开展产品定制化设计及服务，解决项目过程中的技术性问题，提高复杂项目落地成功率。
7.围绕客群细分经营策略，结合监管政策、同业竞争格局与内部优势，制定产品销售策略及推广方案；组织实施产品的市场推广，制定产品推动目标，开展产品及营销方案培训，做好产品业务模式应用。
8.开展市场调研及同业产品情报研究，以客户为中心，深挖客户需求，提出产品优化意见；解决产品销售中的各种问题，促进产品销售落地，提供产品全流程服务。
9.制定并完善产品管理制度，完成相关业务报批、监测和检查，提升产品管理水平；加强各类平台的渠道建设及与附属机构的联动营销。
任职要求
1.全日制本科及以上学历。
2.具有企业账户结算与现金管理等相关领域经验优先，具有金融科技从业经验优先；原则上相关领域经验不少于1年。
3.具备良好的职业素养，具有较强的工作主动意识、团队合作意识。
4.具有较强的学习能力、适应能力、分析判断能力、沟通影响能力、创新能力。
公司产品序列经理 （账户产品方向）
工作职责
1.持续梳理公司业务产品体系，及时更新、补充或完善、迭代或替换公司板块产品线，做好产品体系规划。
2.开展市场调研及同业产品情报研究，以客户为中心，深挖客户需求，提出产品优化意见；解决产品销售中的各种问题，促进产品销售落地，提供产品全流程服务。
3.加强产品外部信息收集和分析，对受资金市场价格或利率走势影响的产品，加强对交易对手的营销推动与经营管理，加强相关产品的渠道拓展、附属机构联动与资产流转，以最优报价服务对公客户。
4.制定并完善产品管理制度体系；制定各项产品的目标、定价管理政策，完成相关业务报批、监测和检查，定期开展产品投入产出分析及风险分析，提升产品定价管理及风险管理水平，加强各类平台的渠道建设及与附属机构的联动营销。
5.围绕客群细分经营策略，结合监管政策、同业竞争格局与内部优势，制定产品销售策略及推广方案；组织实施产品的市场推广，制定产品推动目标，开展产品及营销方案培训，做好产品业务模式应用。
6.解决产品销售中的各种问题，促进产品销售落地。对于对应产品及产品组合涉及到的重点客户或项目提供全流程服务，直接参与产品服务方案的设计及撰写，必要时根据客户个性化需求开展产品定制化设计及服务，解决项目过程中的技术性问题，提高复杂项目落地成功率。
7.围绕客群细分经营策略，结合监管政策、同业竞争格局与内部优势，制定产品销售策略及推广方案；组织实施产品的市场推广，制定产品推动目标，开展产品及营销方案培训，做好产品业务模式应用。
8.开展市场调研及同业产品情报研究，以客户为中心，深挖客户需求，提出产品优化意见；解决产品销售中的各种问题，促进产品销售落地，提供产品全流程服务。
9.制定并完善产品管理制度，完成相关业务报批、监测和检查，提升产品管理水平；加强各类平台的渠道建设及与附属机构的联动营销。
任职要求
1.全日制本科及以上学历。
2.具有企业账户结算与现金管理等相关领域经验优先，具有金融科技从业经验优先；原则上相关领域经验不少于3年。
3.具备良好的职业素养，具有较强的工作主动意识、团队合作意识。
4.具有较强的学习能力、适应能力、分析判断能力、沟通影响能力、创新能力。
公司产品序列业务主办 （票据方向）
工作职责
1.持续梳理公司业务产品体系，及时更新、补充或完善、迭代或替换公司板块产品线，做好产品体系规划。
2.开展市场调研及同业产品情报研究，以客户为中心，深挖客户需求，提出产品优化意见；解决产品销售中的各种问题，促进产品销售落地，提供产品全流程服务。
3.加强产品外部信息收集和分析，对受资金市场价格或利率走势影响的产品，加强对交易对手的营销推动与经营管理，加强相关产品的渠道拓展、附属机构联动与资产流转，以最优报价服务对公客户。
4.制定并完善产品管理制度体系；制定各项产品的目标、定价管理政策，完成相关业务报批、监测和检查，定期开展产品投入产出分析及风险分析，提升产品定价管理及风险管理水平，加强各类平台的渠道建设及与附属机构的联动营销。
5.围绕客群细分经营策略，结合监管政策、同业竞争格局与内部优势，制定产品销售策略及推广方案；组织实施产品的市场推广，制定产品推动目标，开展产品及营销方案培训，做好产品业务模式应用。
6.解决产品销售中的各种问题，促进产品销售落地。对于对应产品及产品组合涉及到的重点客户或项目提供全流程服务，直接参与产品服务方案的设计及撰写，必要时根据客户个性化需求开展产品定制化设计及服务，解决项目过程中的技术性问题，提高复杂项目落地成功率。
7.围绕客群细分经营策略，结合监管政策、同业竞争格局与内部优势，制定产品销售策略及推广方案；组织实施产品的市场推广，制定产品推动目标，开展产品及营销方案培训，做好产品业务模式应用。
8.开展市场调研及同业产品情报研究，以客户为中心，深挖客户需求，提出产品优化意见；解决产品销售中的各种问题，促进产品销售落地，提供产品全流程服务。
9.制定并完善产品管理制度，完成相关业务报批、监测和检查，提升产品管理水平；加强各类平台的渠道建设及与附属机构的联动营销。
任职要求
1.全日制本科及以上学历。
2.具有票据业务、供应链、国内贸易融资相关领域经验优先，具有金融科技从业经验优先；原则上相关领域经验不少于1年。
3.具备良好的职业素养，具有较强的工作主动意识、团队合作意识。
4.具有较强的学习能力、适应能力、分析判断能力、沟通影响能力、创新能力。
公司产品序列经理 （票据方向）
工作职责
1.持续梳理公司业务产品体系，及时更新、补充或完善、迭代或替换公司板块产品线，做好产品体系规划。
2.开展市场调研及同业产品情报研究，以客户为中心，深挖客户需求，提出产品优化意见；解决产品销售中的各种问题，促进产品销售落地，提供产品全流程服务。
3.加强产品外部信息收集和分析，对受资金市场价格或利率走势影响的产品，加强对交易对手的营销推动与经营管理，加强相关产品的渠道拓展、附属机构联动与资产流转，以最优报价服务对公客户。
4.制定并完善产品管理制度体系；制定各项产品的目标、定价管理政策，完成相关业务报批、监测和检查，定期开展产品投入产出分析及风险分析，提升产品定价管理及风险管理水平，加强各类平台的渠道建设及与附属机构的联动营销。
5.围绕客群细分经营策略，结合监管政策、同业竞争格局与内部优势，制定产品销售策略及推广方案；组织实施产品的市场推广，制定产品推动目标，开展产品及营销方案培训，做好产品业务模式应用。
6.解决产品销售中的各种问题，促进产品销售落地。对于对应产品及产品组合涉及到的重点客户或项目提供全流程服务，直接参与产品服务方案的设计及撰写，必要时根据客户个性化需求开展产品定制化设计及服务，解决项目过程中的技术性问题，提高复杂项目落地成功率。
7.围绕客群细分经营策略，结合监管政策、同业竞争格局与内部优势，制定产品销售策略及推广方案；组织实施产品的市场推广，制定产品推动目标，开展产品及营销方案培训，做好产品业务模式应用。
8.开展市场调研及同业产品情报研究，以客户为中心，深挖客户需求，提出产品优化意见；解决产品销售中的各种问题，促进产品销售落地，提供产品全流程服务。
9.制定并完善产品管理制度，完成相关业务报批、监测和检查，提升产品管理水平；加强各类平台的渠道建设及与附属机构的联动营销。
任职要求
1.全日制本科及以上学历。
2.具有票据业务、供应链、国内贸易融资相关领域经验优先，具有金融科技从业经验优先；原则上相关领域经验不少于3年。
3.具备良好的职业素养，具有较强的工作主动意识、团队合作意识。
4.具有较强的学习能力、适应能力、分析判断能力、沟通影响能力、创新能力。
公司产品运营序列业务主办（单证审核方向）
工作职责
1.通过业务审查、业务操作、产品系统布署（安装、参数维护、实施、建设）、售后服务，客户指导等活动，为产品流畅使用和运行提供支持和保障，实现产品的正常高效运行。
2.负责产品数据统计、分析及报表报送。
3.负责制定产品的制度、流程等，设计产品运作流程，实施产品日常运行管理，进行产品培训。
4.负责处理产品客户端异常问题的核实与处理，维护我行和客户利益以及我行对外声誉。
5.负责产品全流程处理，为市场人员和客户提供相关产品、业务、政策等咨询与指导，提升业务的合规性。
任职要求
1.全日制本科及以上学历。
2.具有供应链、国内贸易融资、票据业务等相关领域经验优先，具有金融科技从业经验优先；原则上相关领域经验不少于1年。
3.具备良好的职业素养，具有较强的工作主动意识、团队合作意识。
4.具有较强的学习能力、适应能力、分析判断能力、沟通影响能力、创新能力。
公司产品运营序列经理 （单证审核方向）
工作职责
1.通过业务审查、业务操作、产品系统布署（安装、参数维护、实施、建设）、售后服务，客户指导等活动，为产品流畅使用和运行提供支持和保障，实现产品的正常高效运行。
2.负责产品数据统计、分析及报表报送。
3.负责制定产品的制度、流程等，设计产品运作流程，实施产品日常运行管理，进行产品培训。
4.负责处理产品客户端异常问题的核实与处理，维护我行和客户利益以及我行对外声誉。
5.负责产品全流程处理，为市场人员和客户提供相关产品、业务、政策等咨询与指导，提升业务的合规性。
任职要求
1.全日制本科及以上学历。
2.具有供应链、国内贸易融资、票据业务等相关领域经验优先，具有金融科技从业经验优先；原则上相关领域经验不少于3年。
3.具备良好的职业素养，具有较强的工作主动意识、团队合作意识。
4.具有较强的学习能力、适应能力、分析判断能力、沟通影响能力、创新能力。
内控合规/消费者权益保护序列业务主办 （投诉管理方向）
工作职责
1.通过对国家政策、监管要求、行内制度的学习、解读，建立健全本部门内控合规管理体系，落实合规风险管理要求，对接或配合行内外各项检查、调研、审计，组织并推进合规检查、问题整改等各项内控合规具体工作，强化条线合规经营，提升合规、内控管理水平。
2.通过组织对本条线外汇政策解读、制定、培训、检查及问题整改，提升外汇合规从业人员水平。
3.在业务开展过程中提供法律、合规、消保等风险管理专业支持，深入参与业务全流程管理，对产品创新、客户服务方案、资产清收等提供法律合规意见和改进建议。
4.落实消费者权益保护监管政策和法规，健全我行消保管理体制机制，强化产品和服务全流程消保管控，加快内训外宣和团队建设，提升我行消保精细化管理水平和监管形象。
5.建立并持续完善投诉数据管理、重大投诉风险监测、重大投诉突发事件应急处置、投诉多发领域源头治理、金融纠纷多元化解机制、投诉管理系统等措施，提升投诉处理质效与管理能力，推动改进客户服务管理水平
6.通过优化厅堂风控标准作业模板、可疑交易特征库，形成标准化监测和处置体系；加强泛微厅堂风险反洗钱、反赌反诈、可疑账户监测等环节的系统化控制，提升风控管理水平；通过对业务条线的数据挖掘，将数字化风控融入客户旅程管理，把握好数字风险与数字安全之间的动态平衡。
7.根据当地监管要求及行内财富业务合规销售制度，细化操作规则，组织开展经营机构日常排查检查、培训、督导违规问题的整改。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，金融、经济、管理专业优先。
2.1年及以上财富、信贷、服务等相关工作经验，有过长期投诉处置经验者优先。
3.具备优秀的沟通理解和语言表达能力，善用思考及规划，具备较强的数据分析和报告撰写能力。
4.抗压能力强，有复杂问题处理能力，可独立承担投诉统筹工作。
5.遵守职业准则，严格保守客户信息秘密，无尚在生效期内的问责或记过(含)以上纪律处分，无监管或本行纪检部门认定的影响履职的个人不良问题。
财富管理序列高级经理
工作职责
1.通过市场研究分析，对接并落地执行总行投资策略及面对不同客群的产品配置方案，加大对理财、基金、保险、家族财富等重点财富产品的销售推动和专业化营销支持，强化区域经营绩效持续提升。
2.通过组织团队培训，提升理财经理/财富经理团队专业素质，营销技能和合规销售意识。
3.通过督导理财经理/财富经理团队标准化作业流程，提升中收产能和客户维护提升目标。
4.通过参与客户陪谈，运用所掌握的财富管理专业知识，对理财经理/财富经理进行一对一专业辅导，协助和督导理财经理/财富经理为客户设计专业的投资理财咨询和建议、资产配置方案、进行客户资产检视资产、资产配置及投资跟踪等。
5.通过策划组织分行层或握手支行的客户沙龙等营销活动，增强客户黏度，提升理财经理/财富经理团队专业形象，促进人均产能。
6.通过跟岗检视、电话录音、业绩数据分析、过程管理数据分析等方式，准确识别理财经理/财富经理技能短板和销售不当及违规行为，辅导理财经理/财富经理团队向客户进行深入、专业、合规的资产配置服务及产品销售，实现产能增长，确保销售合规。
7.通过及时了解掌握理财经理/财富经理心理动态、个人家庭情况、工作困惑等，及时进行心理疏导，帮助其保持积极阳光的工作心态。
8.反馈贵宾客户的个性化财富顾问服务和产品需求，对产品及服务创新、创投、发行、管理和配置组合等提出合理建议。
9.通过对私行财富经理的专业支持，指导财富经理完善客户资产配置方案，提升客户综合金融服务水平。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，金融、经济、管理专业优先；
2、具备5年以上(含)财富/私银业务营销或管理相关经验。
3、具备优秀的沟通理解和语言表达能力，具有主动服务精神和客户营销能力；具备市场敏感度，善于捕捉市场热点，擅长远程专家等资源整合运用。
4、具备较好的专业基础，能够快速学习掌握行内私银及企业家客群经营模式、重点产品及服务体系，擅长投资理财及资产配置规划。
5、具备CFA、CPA、法律、税务等相关资质者优先考虑。
6、遵守职业准则，严格保守客户信息秘密，无尚在生效期内的问责或记过(含)以上纪律处分，无监管或本行纪检部门认定的影响履职的个人不良问题。
财富管理序列业务主办
工作职责
1.通过市场研究分析，对接并落地执行总行投资策略及面对不同客群的产品配置方案，加大对理财、基金、保险、家族财富等重点财富产品的销售推动和专业化营销支持，强化区域经营绩效持续提升。
2.通过组织团队培训，提升理财经理/财富经理团队专业素质，营销技能和合规销售意识。
3.通过督导理财经理/财富经理团队标准化作业流程，提升中收产能和客户维护提升目标。
4.通过参与客户陪谈，运用所掌握的财富管理专业知识，对理财经理/财富经理进行一对一专业辅导，协助和督导理财经理/财富经理为客户设计专业的投资理财咨询和建议、资产配置方案、进行客户资产检视资产、资产配置及投资跟踪等。
5.通过策划组织分行层或握手支行的客户沙龙等营销活动，增强客户黏度，提升理财经理/财富经理团队专业形象，促进人均产能。
6.通过跟岗检视、电话录音、业绩数据分析、过程管理数据分析等方式，准确识别理财经理/财富经理技能短板和销售不当及违规行为，辅导理财经理/财富经理团队向客户进行深入、专业、合规的资产配置服务及产品销售，实现产能增长，确保销售合规。
7.通过及时了解掌握理财经理/财富经理心理动态、个人家庭情况、工作困惑等，及时进行心理疏导，帮助其保持积极阳光的工作心态。
8.反馈贵宾客户的个性化财富顾问服务和产品需求，对产品及服务创新、创投、发行、管理和配置组合等提出合理建议。
9.通过对私行财富经理的专业支持，指导财富经理完善客户资产配置方案，提升客户综合金融服务水平。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，金融、经济、管理专业优先；
2、具备3年以上(含)财富/私银业务营销或管理相关经验。
3、具备优秀的沟通理解和语言表达能力，具有主动服务精神和客户营销能力；具备市场敏感度，善于捕捉市场热点，擅长远程专家等资源整合运用。
4、具备较好的专业基础，能够快速学习掌握行内私银及企业家客群经营模式、重点产品及服务体系，擅长投资理财及资产配置规划。
5、具备CFA、CPA、法律、税务等相关资质者优先考虑。
6、遵守职业准则，严格保守客户信息秘密，无尚在生效期内的问责或记过(含)以上纪律处分，无监管或本行纪检部门认定的影响履职的个人不良问题。
财富管理序列经理
工作职责
1.通过市场研究分析，对接并落地执行总行投资策略及面对不同客群的产品配置方案，加大对理财、基金、保险、家族财富等重点财富产品的销售推动和专业化营销支持，强化区域经营绩效持续提升。
2.通过组织团队培训，提升理财经理/财富经理团队专业素质，营销技能和合规销售意识。
3.通过督导理财经理/财富经理团队标准化作业流程，提升中收产能和客户维护提升目标。
4.通过参与客户陪谈，运用所掌握的财富管理专业知识，对理财经理/财富经理进行一对一专业辅导，协助和督导理财经理/财富经理为客户设计专业的投资理财咨询和建议、资产配置方案、进行客户资产检视资产、资产配置及投资跟踪等。
5.通过策划组织分行层或握手支行的客户沙龙等营销活动，增强客户黏度，提升理财经理/财富经理团队专业形象，促进人均产能。
6.通过跟岗检视、电话录音、业绩数据分析、过程管理数据分析等方式，准确识别理财经理/财富经理技能短板和销售不当及违规行为，辅导理财经理/财富经理团队向客户进行深入、专业、合规的资产配置服务及产品销售，实现产能增长，确保销售合规。
7.通过及时了解掌握理财经理/财富经理心理动态、个人家庭情况、工作困惑等，及时进行心理疏导，帮助其保持积极阳光的工作心态。
8.反馈贵宾客户的个性化财富顾问服务和产品需求，对产品及服务创新、创投、发行、管理和配置组合等提出合理建议。
9.通过对私行财富经理的专业支持，指导财富经理完善客户资产配置方案，提升客户综合金融服务水平。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，金融、经济、管理专业优先；
2、具备3年以上(含)财富/私银业务营销或管理相关经验。
3、具备优秀的沟通理解和语言表达能力，具有主动服务精神和客户营销能力；具备市场敏感度，善于捕捉市场热点，擅长远程专家等资源整合运用。
4、具备较好的专业基础，能够快速学习掌握行内私银及企业家客群经营模式、重点产品及服务体系，擅长投资理财及资产配置规划。
5、具备CFA、CPA、法律、税务等相关资质者优先考虑。
6、遵守职业准则，严格保守客户信息秘密，无尚在生效期内的问责或记过(含)以上纪律处分，无监管或本行纪检部门认定的影响履职的个人不良问题。
理财服务序列高级经理 （私银中心方向）
工作职责
1.通过标准化作业流程，完成私银客户的专业经营与综合服务。
2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合，为私银客户进行资产配置，提升中间业务收入和金融资产规模。
3.通过客户日常维护、开展营销活动等，维护私银客户关系，推进私银客户数量及资产增长。
4.通过标准化作业流程的贯彻，维护私银级客户关系，为私银客户提高全面金融解决方案，帮助私银客户实现财务目标，提升客户体验，完成个人KPI指标。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.5年及以上金融、经济相关行业工作经历；
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等；
4.熟悉银行相关理财产品、服务和操作流程，了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点；持有AFP/CFP金融理财师资格证书者优先；
5.具备较强的客户服务意识、客户营销能力、客户维护能力、客户提升能力、风险识别能力、语言表达能力、组织协调能力和问题解决能力；
6.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良及违规违纪记录；
7.有私银中心、私银财富工作经验者优先。
理财服务序列业务主办 （私银中心方向）
工作职责
1.通过标准化作业流程，完成私银客户的专业经营与综合服务。
2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合，为私银客户进行资产配置，提升中间业务收入和金融资产规模。
3.通过客户日常维护、开展营销活动等，维护私银客户关系，推进私银客户数量及资产增长。
4.通过标准化作业流程的贯彻，维护私银级客户关系，为私银客户提高全面金融解决方案，帮助私银客户实现财务目标，提升客户体验，完成个人KPI指标。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.1年及以上金融、经济相关行业工作经历；
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等；
4.熟悉银行相关理财产品、服务和操作流程，了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点；持有AFP/CFP金融理财师资格证书者优先；
5.具备较强的客户服务意识、客户营销能力、客户维护能力、客户提升能力、风险识别能力、语言表达能力、组织协调能力和问题解决能力；
6.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良及违规违纪记录；
7.有私银中心、私银财富工作经验者优先。
理财服务序列高级经理
工作职责
1.通过标准化作业流程，完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务。
2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合，为客户进行资产配置，提升中间业务收入和金融资产规模。
3.通过客户日常维护、开展营销活动等，维护贵宾客户关系，推进贵宾客户数量及资产增长。
4.通过标准化作业流程的贯彻，维护贵宾级客户关系，为客户提高全面金融解决方案，帮助客户实现财务目标，提升客户体验，完成个人KPI指标。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.5年及以上金融相关从业经验，且持有基金从业资格证书；
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等；
4.熟悉银行相关理财产品、服务和操作流程，了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点；持有AFP/CFP金融理财师资格证书者优先；
5.具备较强的客户服务意识、客户营销能力、客户维护能力、客户提升能力、风险识别能力、语言表达能力、组织协调能力和问题解决能力；
6.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良及违规违纪记录。
理财服务序列业务主办
工作职责
1.通过标准化作业流程，完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务。
2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合，为客户进行资产配置，提升中间业务收入和金融资产规模。
3.通过客户日常维护、开展营销活动等，维护贵宾客户关系，推进贵宾客户数量及资产增长。
4.通过标准化作业流程的贯彻，维护贵宾级客户关系，为客户提高全面金融解决方案，帮助客户实现财务目标，提升客户体验，完成个人KPI指标。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.1年及以上金融相关从业经验，且持有基金从业资格证书；
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等；
4.熟悉银行相关理财产品、服务和操作流程，了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点；持有AFP/CFP金融理财师资格证书者优先；
5.具备较强的客户服务意识、客户营销能力、客户维护能力、客户提升能力、风险识别能力、语言表达能力、组织协调能力和问题解决能力；
6.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良及违规违纪记录。
零售客户服务序列高级经理
工作职责
1.通过市场分析和调研，规划、接洽、引入合作伙伴，搭建业务合作平台，开展多渠道获客(含信用卡发卡、场景营销、电话营销、销卡挽留)及其他客户经营与客户关怀。
2.通过对潜在目标客户进行分析，制定业务拓展计划，根据客户需求设计项目方案，为客户提供全方位服务。
3.通过协调内外部资源，实地开展批量开发和获客，实施企业路演、产品宣传、营销活动，扩大基础客群和开展基础产品销售。
4.通过各类产品（含消费信贷产品）营销服务，实施目标客户的孵化提升和低层级客户维护提升。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.5年及以上金融、经济相关行业工作经历（博士学历放宽1年）；
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等；
4.具有银行零售贷款业务营销基础，具备较强的开发能力、风险识别能力、团队协作能力和抗压能力；有按揭或消费贷营销开发经验者优先；
5.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良及违规违纪记录。
小微客户服务序列高级经理
工作职责
1.重点负责小微客户授信业务销售管理工作，为其提供业务申请、续授信、业务结清等全流程服务，实现业务落地及完成销售目标。
2.负责开拓小微企业、小微法人新客户，开展多渠道获客，不断增厚小微基础客群。
3.负责小微企业、小微法人支付结算需求，账户服务等工作，及负债类业务开发和营销，为客户提供综合金融服务，进行日常客户关系维护和管理。
4.负责授信客户尽职调查，贷后管理工作，贷后监控管理，合规管理，对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.5年及以上金融、经济相关行业工作经历；
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等；
4.具备较强的营销能力、文字综合能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力；能够独立开展小微客户获客营销，为客户适配小微授信业务及其他产品和综合服务；
5.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良及违规违纪记录。
零售客户服务序列业务主办
工作职责
1.通过市场分析和调研，规划、接洽、引入合作伙伴，搭建业务合作平台，开展多渠道获客(含信用卡发卡、场景营销、电话营销、销卡挽留)及其他客户经营与客户关怀。
2.通过对潜在目标客户进行分析，制定业务拓展计划，根据客户需求设计项目方案，为客户提供全方位服务。
3.通过协调内外部资源，实地开展批量开发和获客，实施企业路演、产品宣传、营销活动，扩大基础客群和开展基础产品销售。
4.通过各类产品（含消费信贷产品）营销服务，实施目标客户的孵化提升和低层级客户维护提升。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.1年及以上金融、经济相关行业工作经历；
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等；
4.具有银行零售贷款业务营销基础，具备较强的开发能力、风险识别能力、团队协作能力和抗压能力；有按揭或消费贷营销开发经验者优先；
5.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良及违规违纪记录。
小微客户服务序列业务主办
工作职责
1.重点负责小微客户授信业务销售管理工作，为其提供业务申请、续授信、业务结清等全流程服务，实现业务落地及完成销售目标。
2.负责开拓小微企业、小微法人新客户，开展多渠道获客，不断增厚小微基础客群。
3.负责小微企业、小微法人支付结算需求，账户服务等工作，及负债类业务开发和营销，为客户提供综合金融服务，进行日常客户关系维护和管理。
4.负责授信客户尽职调查，贷后管理工作，贷后监控管理，合规管理，对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.1年及以上金融、经济相关行业工作经历；
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等；
4.具备较强的营销能力、文字综合能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力；能够独立开展小微客户获客营销，为客户适配小微授信业务及其他产品和综合服务；
5.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良及违规违纪记录。
销售服务辅助岗 （小微方向）
工作职责
1.重点负责小微客户授信业务销售管理工作，为其提供业务申请、续授信、业务结清等全流程服务，实现业务落地及完成销售目标。
2.负责开拓小微企业、小微法人新客户，开展多渠道获客，不断增厚小微基础客群。
3.负责小微企业、小微法人支付结算需求，账户服务等工作，及负债类业务开发和营销，为客户提供综合金融服务，进行日常客户关系维护和管理。
4.负责授信客户尽职调查，贷后管理工作，贷后监控管理，合规管理，对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1.大学本科及以上学历；
2.1年及以上金融、经济相关行业工作经历；
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等；
4.具备较强的营销能力、文字综合能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力；能够独立开展小微客户获客营销，为客户适配小微授信业务及其他产品和综合服务；
5.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良及违规违纪记录。
厅堂服务序列高级经理
工作职责
1.依据总行服务模式升级方案，负责厅堂网点一体化服务模式落地实施，包括服务管理、营销管理、运营管理、团队管理、合规管理及突发事件管理。
2.有效利用厅堂营运服务管理工具，利用销售线索，进行大众客群维护与拓展，提升客户综合价值贡献，有效经营客户，提出迭代优化建议。
3.根据总、分行运营流程、制度及各项要求开展营营作业、产品销售工作，确保厅堂安全平稳运行。
4.负责厅堂内外部客户服务工作，及时化解、处理客户投诉问题。
5.负责配合做好厅堂系统上线生产验证，针对系统平台应用提出迭代优化建议。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.5年及以上金融、经济相关行业工作经历；
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等；
4.具备良好的客户服务意识、亲和力、为客户提供服务引导、客户分流、业务咨询及办理、产品销售及转介、及存量客户提升的能力；具有银行会计、出纳、储蓄工作经历，具备良好的会计、出纳业务技能者优先；
5.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良及违规违纪记录。
厅堂服务序列业务主办
工作职责
1.依据总行服务模式升级方案，负责厅堂网点一体化服务模式落地实施，包括服务管理、营销管理、运营管理、团队管理、合规管理及突发事件管理。
2.有效利用厅堂营运服务管理工具，利用销售线索，进行大众客群维护与拓展，提升客户综合价值贡献，有效经营客户，提出迭代优化建议。
3.根据总、分行运营流程、制度及各项要求开展营营作业、产品销售工作，确保厅堂安全平稳运行。
4.负责厅堂内外部客户服务工作，及时化解、处理客户投诉问题。
5.负责配合做好厅堂系统上线生产验证，针对系统平台应用提出迭代优化建议。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.5年及以上金融、经济相关行业工作经历；
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等；
4.具备良好的客户服务意识、亲和力、为客户提供服务引导、客户分流、业务咨询及办理、产品销售及转介、及存量客户提升的能力；具有银行会计、出纳、储蓄工作经历，具备良好的会计、出纳业务技能者优先；
5.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良及违规违纪记录。
公司客户服务序列高级经理
工作职责
1.依据总行服务模式升级方案，负责厅堂网点一体化服务模式落地实施，包括服务管理、营销管理、运营管理、团队管理、合规管理及突发事件管理。
2.有效利用厅堂营运服务管理工具，利用销售线索，进行大众客群维护与拓展，提升客户综合价值贡献，有效经营客户，提出迭代优化建议。
3.根据总、分行运营流程、制度及各项要求开展营营作业、产品销售工作，确保厅堂安全平稳运行。
4.负责厅堂内外部客户服务工作，及时化解、处理客户投诉问题。
5.负责配合做好厅堂系统上线生产验证，针对系统平台应用提出迭代优化建议。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.5年及以上金融、经济相关行业工作经历；
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等；
4.具备良好的客户服务意识、亲和力、为客户提供服务引导、客户分流、业务咨询及办理、产品销售及转介、及存量客户提升的能力；具有银行会计、出纳、储蓄工作经历，具备良好的会计、出纳业务技能者优先；
5.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良及违规违纪记录。
公司客户服务序列业务主办
工作职责
1.落实客户营销策略，负责对公客户的开发和营销，进行日常客户关系维护和管理，为其提供业务范围内的全方位销售服务，实现业务落地及完成销售目标。
2.对客户变化保持敏锐洞察，识别营销线索及客户需求；根据客户接受特点，设计针对性的产品和服务方案，创建销售商机，实现精准销售。
3.按照我行定价管理等政策要求，具体分析客户需求，提出所营销客户定价策略建议，提升客户综合开发价值。
4.按照风险管理要求，对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作，对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.1年及以上金融、经济相关行业工作经历；
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等；
4.具有较强的营销能力，勇于接受挑战，具有坚忍不拔的精神，具有一定文字综合能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力，具有较强资本市场业务营销能力者优先；
5.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良及违规违纪记录。
厅堂服务辅助岗
工作职责
1.依据总行服务模式升级方案，负责厅堂网点一体化服务模式落地实施，包括服务管理、营销管理、运营管理、团队管理、合规管理及突发事件管理。
2.有效利用厅堂营运服务管理工具，利用销售线索，进行大众客群维护与拓展，提升客户综合价值贡献，有效经营客户，提出迭代优化建议。
3.根据总、分行运营流程、制度及各项要求开展营营作业、产品销售工作，确保厅堂安全平稳运行。
4.负责厅堂内外部客户服务工作，及时化解、处理客户投诉问题。
5.负责配合做好厅堂系统上线生产验证，针对系统平台应用提出迭代优化建议。
任职要求
1.大学本科及以上学历；
2.1年及以上金融、经济相关行业工作经历；
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等；
4.具备良好的客户服务意识、亲和力、为客户提供服务引导、客户分流、业务咨询及办理、产品销售及转介、及存量客户提升的能力；具有银行会计、出纳、储蓄工作经历，具备良好的会计、出纳业务技能者优先；
5.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良及违规违纪记录。
社区金融服务序列高级经理
工作职责
1.通过市场分析和调研，规划、接洽、引入合作伙伴，搭建业务合作平台，开展多渠道获客(含信用卡发卡、场景营销、电话营销、销卡挽留)及其他客户经营与客户关怀。
2.通过对潜在目标客户进行分析，制定业务拓展计划，根据客户需求设计项目方案，为客户提供全方位服务。
3.通过协调内外部资源，实地开展批量开发和获客，实施企业路演、产品宣传、营销活动，扩大基础客群和开展基础产品销售。
4.通过各类产品（含消费信贷产品）营销服务，实施目标客户的孵化提升和低层级客户维护提升。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.5年及以上金融、经济相关行业工作经历；
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等；
4.具备较强的客户服务意识、财富管理能力、客户拓展能力、非金活动组织能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力；
5.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良及违规违纪记录。
社区金融服务序列业务主办
工作职责
1.通过市场分析和调研，规划、接洽、引入合作伙伴，搭建业务合作平台，开展多渠道获客(含信用卡发卡、场景营销、电话营销、销卡挽留)及其他客户经营与客户关怀。
2.通过对潜在目标客户进行分析，制定业务拓展计划，根据客户需求设计项目方案，为客户提供全方位服务。
3.通过协调内外部资源，实地开展批量开发和获客，实施企业路演、产品宣传、营销活动，扩大基础客群和开展基础产品销售。
4.通过各类产品（含消费信贷产品）营销服务，实施目标客户的孵化提升和低层级客户维护提升。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.1年及以上金融、经济相关行业工作经历；
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等；
4.具备较强的客户服务意识、财富管理能力、客户拓展能力、非金活动组织能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力；
5.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良及违规违纪记录。
销售服务辅助岗 （零售方向）
工作职责
1.通过市场分析和调研，规划、接洽、引入合作伙伴，搭建业务合作平台，开展多渠道获客(含信用卡发卡、场景营销、电话营销、销卡挽留)及其他客户经营与客户关怀。
2.通过对潜在目标客户进行分析，制定业务拓展计划，根据客户需求设计项目方案，为客户提供全方位服务。
3.通过协调内外部资源，实地开展批量开发和获客，实施企业路演、产品宣传、营销活动，扩大基础客群和开展基础产品销售。
4.通过各类产品（含消费信贷产品）营销服务，实施目标客户的孵化提升和低层级客户维护提升。
任职要求
1.大学本科及以上学历；
2.1年及以上金融、经济相关行业工作经历；
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等；
4.具有银行零售贷款业务营销基础，具备较强的开发能力、风险识别能力、团队协作能力和抗压能力；有按揭或消费贷营销开发经验者优先；
5.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良及违规违纪记录。
社区服务辅助岗
工作职责
1.通过市场分析和调研，规划、接洽、引入合作伙伴，搭建业务合作平台，开展多渠道获客(含信用卡发卡、场景营销、电话营销、销卡挽留)及其他客户经营与客户关怀。
2.通过对潜在目标客户进行分析，制定业务拓展计划，根据客户需求设计项目方案，为客户提供全方位服务。
3.通过协调内外部资源，实地开展批量开发和获客，实施企业路演、产品宣传、营销活动，扩大基础客群和开展基础产品销售。
4.通过各类产品（含消费信贷产品）营销服务，实施目标客户的孵化提升和低层级客户维护提升。
任职要求
1.大学本科及以上学历；
2.1年及以上金融、经济相关行业工作经历；
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等；
4.具备较强的客户服务意识、财富管理能力、客户拓展能力、非金活动组织能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力；
5.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良及违规违纪记录。
销售服务辅助岗 （公司方向）
工作职责
1.落实客户营销策略，负责对公客户的开发和营销，进行日常客户关系维护和管理，为其提供业务范围内的全方位销售服务，实现业务落地及完成销售目标。
2.对客户变化保持敏锐洞察，识别营销线索及客户需求；根据客户接受特点，设计针对性的产品和服务方案，创建销售商机，实现精准销售。
3.按照我行定价管理等政策要求，具体分析客户需求，提出所营销客户定价策略建议，提升客户综合开发价值。
4.按照风险管理要求，对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作，对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1.大学本科及以上学历；
2.1年及以上金融、经济相关行业工作经历；
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等；
4.具有较强的营销能力，勇于接受挑战，具有坚忍不拔的精神，具有一定文字综合能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力，具有较强资本市场业务营销能力者优先；
5.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良及违规违纪记录。
理财服务序列经理 （私银中心方向）
工作职责
1.通过标准化作业流程，完成私银客户的专业经营与综合服务。
2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合，为私银客户进行资产配置，提升中间业务收入和金融资产规模。
3.通过客户日常维护、开展营销活动等，维护私银客户关系，推进私银客户数量及资产增长。
4.通过标准化作业流程的贯彻，维护私银级客户关系，为私银客户提高全面金融解决方案，帮助私银客户实现财务目标，提升客户体验，完成个人KPI指标。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.3年及以上金融、经济相关行业工作经历；
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等；
4.熟悉银行相关理财产品、服务和操作流程，了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点；持有AFP/CFP金融理财师资格证书者优先；
5.具备较强的客户服务意识、客户营销能力、客户维护能力、客户提升能力、风险识别能力、语言表达能力、组织协调能力和问题解决能力；
6.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良及违规违纪记录；
7.有私银中心、私银财富工作经验者优先。
理财服务序列经理
工作职责
1.通过标准化作业流程，完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务。
2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合，为客户进行资产配置，提升中间业务收入和金融资产规模。
3.通过客户日常维护、开展营销活动等，维护贵宾客户关系，推进贵宾客户数量及资产增长。
4.通过标准化作业流程的贯彻，维护贵宾级客户关系，为客户提高全面金融解决方案，帮助客户实现财务目标，提升客户体验，完成个人KPI指标。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.3年及以上金融、经济相关行业工作经历；
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等；
4.熟悉银行相关理财产品、服务和操作流程，了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点；持有AFP/CFP金融理财师资格证书者优先；
5.具备较强的客户服务意识、客户营销能力、客户维护能力、客户提升能力、风险识别能力、语言表达能力、组织协调能力和问题解决能力；
6.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良及违规违纪记录。
公司客户服务序列经理
工作职责
1.落实客户营销策略，负责对公客户的开发和营销，进行日常客户关系维护和管理，为其提供业务范围内的全方位销售服务，实现业务落地及完成销售目标。
2.对客户变化保持敏锐洞察，识别营销线索及客户需求；根据客户接受特点，设计针对性的产品和服务方案，创建销售商机，实现精准销售。
3.按照我行定价管理等政策要求，具体分析客户需求，提出所营销客户定价策略建议，提升客户综合开发价值。
4.按照风险管理要求，对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作，对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.3年及以上金融、经济相关行业工作经历；
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等；
4.具有较强的营销能力，勇于接受挑战，具有坚忍不拔的精神，具有一定文字综合能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力，具有较强资本市场业务营销能力者优先；
5.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良及违规违纪记录。
小微客户服务序列经理
工作职责
1.重点负责小微客户授信业务销售管理工作，为其提供业务申请、续授信、业务结清等全流程服务，实现业务落地及完成销售目标。
2.负责开拓小微企业、小微法人新客户，开展多渠道获客，不断增厚小微基础客群。
3.负责小微企业、小微法人支付结算需求，账户服务等工作，及负债类业务开发和营销，为客户提供综合金融服务，进行日常客户关系维护和管理。
4.负责授信客户尽职调查，贷后管理工作，贷后监控管理，合规管理，对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.3年及以上金融、经济相关行业工作经历；
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等；
4.具备较强的营销能力、文字综合能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力；能够独立开展小微客户获客营销，为客户适配小微授信业务及其他产品和综合服务；
5.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良及违规违纪记录。
零售客户服务序列经理
工作职责
1.通过市场分析和调研，规划、接洽、引入合作伙伴，搭建业务合作平台，开展多渠道获客(含信用卡发卡、场景营销、电话营销、销卡挽留)及其他客户经营与客户关怀。
2.通过对潜在目标客户进行分析，制定业务拓展计划，根据客户需求设计项目方案，为客户提供全方位服务。
3.通过协调内外部资源，实地开展批量开发和获客，实施企业路演、产品宣传、营销活动，扩大基础客群和开展基础产品销售。
4.通过各类产品（含消费信贷产品）营销服务，实施目标客户的孵化提升和低层级客户维护提升。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.3年及以上金融、经济相关行业工作经历；
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等；
4.具有银行零售贷款业务营销基础，具备较强的开发能力、风险识别能力、团队协作能力和抗压能力；有按揭或消费贷营销开发经验者优先；
5.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良及违规违纪记录。
厅堂服务序列经理
工作职责
1.负责厅堂网点一体化服务模式落地实施，包括服务管理、营销管理、运营管理、团队管理、合规管理及突发事件管理。
2.有效利用厅堂营运服务管理工具，利用销售线索，进行大众客群维护与拓展，提升客户综合价值贡献，有效经营客户，提出迭代优化建议。
3.根据总、分行运营流程、制度及各项要求开展营营作业、产品销售工作，确保厅堂安全平稳运行。
4.负责厅堂内外部客户服务工作，及时化解、处理客户投诉问题。
5.负责配合做好厅堂系统上线生产验证，针对系统平台应用提出迭代优化建议。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.3年及以上金融、经济相关行业工作经历；
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等；
4.具备良好的客户服务意识、亲和力、为客户提供服务引导、客户分流、业务咨询及办理、产品销售及转介、及存量客户提升的能力；具有银行会计、出纳、储蓄工作经历，具备良好的会计、出纳业务技能者优先；
5.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良及违规违纪记录。
社区金融服务序列经理
工作职责
1.通过开展社区支行的业务营销、客户拓展与日常维护，落实执行客户分层分类管理。
2.通过指导到店客户使用各项自助机具办理业务，提升客户服务满意度。
3.通过开展个人投资理财类产品的合规销售，提升社区支行的价值产出。
4.通过策划并参与客户营销活动，收集、整理、分析客户需求，发展和培育潜在价值客户，转介和推送社区营业范围外业务的销售线索，提升客户综合贡献度。
任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.3年及以上金融、经济相关行业工作经历；
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识，了解经济发展趋势等；
4.具备较强的客户服务意识、财富管理能力、客户拓展能力、非金活动组织能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力；
5.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德，无不良及违规违纪记录。
报名截止时间：2024-12-31
原标题：民生银行
文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home
