2024年珠海华润银行社会招聘启事（1.22）

2024-01-22 17:17:00 来源：珠海华润银行

总行财富客群部-总经理室成员

职位描述

1、负责统筹全行财富管理业务的规划及体系搭建，具体包括负责财富产品的引入、研发及运行支持、财富业务的合作方引入及管理等。

2、负责全行财富管理业务的销售推动及业绩达成，具体包括负责全行财富业务的销售策略及销售督导，销售业绩评估等。

3、负责客群分层、营销及客群权益体系搭建，具体包括负责营销平台的搭建与统筹应用管理；负责管理战略获客渠道，包括大客户营销、总对总营销合作等。

4、负责私行服务体系的规划及搭建，具体包括组建投资顾问团队，为高端客户提供专业投资规划及服务，以及私人银行品牌建设。

任职要求

1、大学本科及以上学历，金融、经济、统计、营销等相关专业优先。

2、45周岁以下，特别优秀的可适当放宽。

3、具有十年及以上银行相关工作经验，五年及以上财富业务、私人银行或客群营销等方面工作经验。

4、熟悉国家经济、金融方针政策，人民银行及监管机构对银行业务的要求，了解监管报表报送的相关政策及流程。

5、工作认真踏实，责任心强，具备吃苦耐劳的精神，能在高压的情况下顺利完成工作任务；具备较强的管理能力、判断力、沟通能力、高效推动团队协作完成任务的能力等。

产品经理岗

职位描述

岗位职责：

1、根据个金业务的发展情况，修订绩效管理制度，优化绩效考核体系；

2、推动绩效考核体系落地，指导支行进行绩效管理并给出专业指导意见；

3、个金业务经营分析报告、监管所需的月度、季度、年度报表报送；

4、个金相关的人员管理办理办法制定及完善、支行缺编人员招聘工作；

5、个金人员管理及绩效管理相关的创新性工作推动；

6、完成上级领导安排的其他工作

任职要求

能力素质：

1、全日制本科及以上学历

2、具备银行绩效管理相关工作经验优先；

3、熟练运用EXCLE、WORD、PPT等电脑办公软件；

4、对个金业务有一定的认知和理解，具备较强的数据分析及处理能力；

5、具备创新意识，可根据个金业务方向及人员的动态变化适时做制度创新，形成有效激励，促成指标达成； 6、责任心强，具备良好的沟通能力、学习能力、执行力、抗压能力，有一业公文写作能力。

总行个人信贷部_贷后管理岗

职位描述

1.政策制定：制定贷后风险策略，指导分行开展贷后管理工作；

2.内部检查：组织个贷贷后管理专项检查和督促整改，并对各分行完成情况及质量进行考评；

3.外部对接：牵头开展监管、审计或第三方机构相关的专项检查工作；

4.数据分析：牵头开展贷后风险预警及数据监测，跟进风险策略执行情况；

5.负责开展个贷保全工作，按要求完成账务核销、债务减免、不良资产转让等相关工作；

6.牵头进行贷后管理相关系统功能完善；

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.大学本科及以上学历，金融、法学、数理统计、计算机专业优先；

2.具备以下任意一种条件的优先考虑：

（1）零售信贷（含信用卡）审批经验；

（2）熟练使用数据统计软件；

（3）零售信贷系统测试经验。

3.良好的沟通能力和执行力；

4.工作经验3年及以上。

原标题：珠海华润银行

文章来源：https://crc.wintalent.cn/wt/crcbank/web/index/social

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