银行招聘信息发布门户网站 最新银行招聘信息
您所在的位置:首页 > 银行 > 招考动态>

2024年民生银行广州分行社会招聘启事(4.18)

2024-04-18 10:56:00 来源:民生银行

公司/机构客群营销序列-经理
工作职责
1.建立并优化公司与机构客群分层分类管理体系,梳理不同客户群体的划分标准和名单,搭建客群营销体系,组织推进客群维护、拓展与营销开发,实现客户数量增长、客户价值提升。
2.持续采集客群洞见,精准分析客群特征,聚焦重点行业和客群需求,形成客群经营策略和目标,研究策略落地路径;根据市场形势变化,检视业务营销管理策略的执行效果,对市场发展方向进行分析和预判,优化更新营销策略,提升客群经营竞争力。
3.通过整合跨条线、部门、机构的资源、服务和技术能力,建立针对性的客群经营协同服务团队,建立以客户为中心的综合化服务体系;统筹开展营销活动策划,组织开展线上线下各种营销活动,实施业务推广,提升对客服务覆盖面和服务深度。
4.组织制定营销管理制度及营销管理规则,建立全行营销秩序及业务协同体系,建立快速反应机制,建立考核评价机制并组织实施,提升全行营销体系管理及协同营销能力。
5.利用技术手段与工具,跟踪销售目标的实现过程,及时定位营销痛点、难点,制定业绩提升举措,通过典型案例推广和学习培训等,加强业务传导并提升营销能力。
6.从行业、区域、政策等层面,对客户进行评估,在名单准入、额度分配等方面实行统筹管理。
7.落实合规销售,参与合规销售制度文件拟定、培训、检查,督导经营机构合规销售。
8.制定机构客群招投标管理制度及规则,规范招投标行为,统筹协调客户营销和业务产品资源,推动招投标项目有序开展。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历;
2.具有3年及以上公司/机构业务工作经验,熟悉银行业务产品知识及风险控制并能灵活运用,具有较强的主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力和数据分析能力;
3.认同民生文化、具有良好的道德品质,事业心强,具备良好的职业道德,无不良记录。
公司/机构客群营销序列-高级经理
工作职责
1.建立并优化公司与机构客群分层分类管理体系,梳理不同客户群体的划分标准和名单,搭建客群营销体系,组织推进客群维护、拓展与营销开发,实现客户数量增长、客户价值提升。
2.持续采集客群洞见,精准分析客群特征,聚焦重点行业和客群需求,形成客群经营策略和目标,研究策略落地路径;根据市场形势变化,检视业务营销管理策略的执行效果,对市场发展方向进行分析和预判,优化更新营销策略,提升客群经营竞争力。
3.通过整合跨条线、部门、机构的资源、服务和技术能力,建立针对性的客群经营协同服务团队,建立以客户为中心的综合化服务体系;统筹开展营销活动策划,组织开展线上线下各种营销活动,实施业务推广,提升对客服务覆盖面和服务深度。
4.组织制定营销管理制度及营销管理规则,建立全行营销秩序及业务协同体系,建立快速反应机制,建立考核评价机制并组织实施,提升全行营销体系管理及协同营销能力。
5.利用技术手段与工具,跟踪销售目标的实现过程,及时定位营销痛点、难点,制定业绩提升举措,通过典型案例推广和学习培训等,加强业务传导并提升营销能力。
6.从行业、区域、政策等层面,对客户进行评估,在名单准入、额度分配等方面实行统筹管理。
7.落实合规销售,参与合规销售制度文件拟定、培训、检查,督导经营机构合规销售。
8.制定机构客群招投标管理制度及规则,规范招投标行为,统筹协调客户营销和业务产品资源,推动招投标项目有序开展。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历;
2.具有3年及以上公司/机构业务工作经验,熟悉银行业务产品知识及风险控制并能灵活运用,具有较强的主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力和数据分析能力;
3.认同民生文化、具有良好的道德品质,事业心强,具备良好的职业道德,无不良记录。
公司产品序列-经理
工作职责
1.持续梳理公司业务产品体系,及时更新、补充或完善、迭代或替换公司板块产品线,做好产品体系规划。
2.开展市场调研及同业产品情报研究,以客户为中心,深挖客户需求,提出产品优化意见;解决产品销售中的各种问题,促进产品销售落地,提供产品全流程服务。
3.加强产品外部信息收集和分析,对受资金市场价格或利率走势影响的产品,加强对交易对手的营销推动与经营管理,加强相关产品的渠道拓展、附属机构联动与资产流转,以最优报价服务对公客户。
4.制定并完善产品管理制度体系;制定各项产品的目标、定价管理政策,完成相关业务报批、监测和检查,定期开展产品投入产出分析及风险分析,提升产品定价管理及风险管理水平,加强各类平台的渠道建设及与附属机构的联动营销。
5.围绕客群细分经营策略,结合监管政策、同业竞争格局与内部优势,制定产品销售策略及推广方案;组织实施产品的市场推广,制定产品推动目标,开展产品及营销方案培训,做好产品业务模式应用。
6.解决产品销售中的各种问题,促进产品销售落地。对于对应产品及产品组合涉及到的重点客户或项目提供全流程服务,直接参与产品服务方案的设计及撰写,必要时根据客户个性化需求开展产品定制化设计及服务,解决项目过程中的技术性问题,提高复杂项目落地成功率。
7.围绕客群细分经营策略,结合监管政策、同业竞争格局与内部优势,制定产品销售策略及推广方案;组织实施产品的市场推广,制定产品推动目标,开展产品及营销方案培训,做好产品业务模式应用。
8.开展市场调研及同业产品情报研究,以客户为中心,深挖客户需求,提出产品优化意见;解决产品销售中的各种问题,促进产品销售落地,提供产品全流程服务。
9.制定并完善产品管理制度,完成相关业务报批、监测和检查,提升产品管理水平;加强各类平台的渠道建设及与附属机构的联动营销。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,具备金融行业或岗位相关业务领域1年及以上工作经验;
2、具备一定的国际经贸知识和经济政策理论水平,熟悉当地外贸客群特征,熟悉国际结算、国际贸易融资等国际业务;
3、认同民生文化,具备良好的职业道德和品德操守,事业心强,无违法违纪行为和不良记录。
公司产品序列-高级经理
工作职责
1.持续梳理公司业务产品体系,及时更新、补充或完善、迭代或替换公司板块产品线,做好产品体系规划。
2.开展市场调研及同业产品情报研究,以客户为中心,深挖客户需求,提出产品优化意见;解决产品销售中的各种问题,促进产品销售落地,提供产品全流程服务。
3.加强产品外部信息收集和分析,对受资金市场价格或利率走势影响的产品,加强对交易对手的营销推动与经营管理,加强相关产品的渠道拓展、附属机构联动与资产流转,以最优报价服务对公客户。
4.制定并完善产品管理制度体系;制定各项产品的目标、定价管理政策,完成相关业务报批、监测和检查,定期开展产品投入产出分析及风险分析,提升产品定价管理及风险管理水平,加强各类平台的渠道建设及与附属机构的联动营销。
5.围绕客群细分经营策略,结合监管政策、同业竞争格局与内部优势,制定产品销售策略及推广方案;组织实施产品的市场推广,制定产品推动目标,开展产品及营销方案培训,做好产品业务模式应用。
6.解决产品销售中的各种问题,促进产品销售落地。对于对应产品及产品组合涉及到的重点客户或项目提供全流程服务,直接参与产品服务方案的设计及撰写,必要时根据客户个性化需求开展产品定制化设计及服务,解决项目过程中的技术性问题,提高复杂项目落地成功率。
7.围绕客群细分经营策略,结合监管政策、同业竞争格局与内部优势,制定产品销售策略及推广方案;组织实施产品的市场推广,制定产品推动目标,开展产品及营销方案培训,做好产品业务模式应用。
8.开展市场调研及同业产品情报研究,以客户为中心,深挖客户需求,提出产品优化意见;解决产品销售中的各种问题,促进产品销售落地,提供产品全流程服务。
9.制定并完善产品管理制度,完成相关业务报批、监测和检查,提升产品管理水平;加强各类平台的渠道建设及与附属机构的联动营销。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,具备金融行业或岗位相关业务领域1年及以上工作经验;
2、具备一定的国际经贸知识和经济政策理论水平,熟悉当地外贸客群特征,熟悉国际结算、国际贸易融资等国际业务;
3、认同民生文化,具备良好的职业道德和品德操守,事业心强,无违法违纪行为和不良记录。
财富管理序列-经理
工作职责
1.通过市场研究分析,对接并落地执行总行投资策略及面对不同客群的产品配置方案,加大对理财、基金、保险、家族财富等重点财富产品的销售推动和专业化营销支持,强化区域经营绩效持续提升。
2.通过组织团队培训,提升理财经理/财富经理团队专业素质,营销技能和合规销售意识。
3.通过督导理财经理/财富经理团队标准化作业流程,提升中收产能和客户维护提升目标。
4.通过参与客户陪谈,运用所掌握的财富管理专业知识,对理财经理/财富经理进行一对一专业辅导,协助和督导理财经理/财富经理为客户设计专业的投资理财咨询和建议、资产配置方案、进行客户资产检视资产、资产配置及投资跟踪等。
5.通过策划组织分行层或握手支行的客户沙龙等营销活动,增强客户黏度,提升理财经理/财富经理团队专业形象,促进人均产能。
6.通过跟岗检视、电话录音、业绩数据分析、过程管理数据分析等方式,准确识别理财经理/财富经理技能短板和销售不当及违规行为,辅导理财经理/财富经理团队向客户进行深入、专业、合规的资产配置服务及产品销售,实现产能增长,确保销售合规。
7.通过及时了解掌握理财经理/财富经理心理动态、个人家庭情况、工作困惑等,及时进行心理疏导,帮助其保持积极阳光的工作心态。
8.反馈贵宾客户的个性化财富顾问服务和产品需求,对产品及服务创新、创投、发行、管理和配置组合等提出合理建议。
9.通过对私行财富经理的专业支持,指导财富经理完善客户资产配置方案,提升客户综合金融服务水平。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,金融、经济、管理专业优先;
2、具备3年以上(含)财富/私银业务营销或管理相关经验。
3、具备优秀的沟通理解和语言表达能力,具有主动服务精神和客户营销能力;具备市场敏感度,善于捕捉市场热点,擅长远程专家等资源整合运用。
4、具备较好的专业基础,能够快速学习掌握行内私银及企业家客群经营模式、重点产品及服务体系,擅长投资理财及资产配置规划。
5、具备CFA、CPA、法律、税务等相关资质者优先考虑。
6、遵守职业准则,严格保守客户信息秘密,无尚在生效期内的问责或记过(含)以上纪律处分,无监管或本行纪检部门认定的影响履职的个人不良问题。
零售/小微客群营销序列-经理
工作职责
1.建立客户画像提升客户全生命周期经营管理能力,制定零售/小微(普惠金融)客群细分经营策略,围绕客户全生命周期,实现目标客群综合开发与提升,规划/搭建零售/小微(普惠金融)战略客群经营生态。
2.根据年度非金融服务规划,建立起非金融服务的日常管理体系和客户服务体验管理体系,提升优化客群服务模式的能力。
3.负责客群新客拓展与存量客群经营开发,业务对接、推动、实施工作,开展客户营销活动的组织与策划、宣传与推广,实现客群的增长及价值提升;基于对营销活动各环节的客户反馈数据进行收集,整理及分析,制定后续提升举措。
4.推进零售/小微(普惠金融)团队标准化作业流程管理,设计、督导、持续迭代。
5.做好合规销售管理,组织或参与合规销售制度文件拟定、培训、检查,督导经营机构合规销售。
任职要求
1.大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
2.3年(含)以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析及风险识别能力;
3.具备良好的职业道德与品德操守,无违法违纪行为或不良记录。
零售客户服务序列-业务主办
工作职责
1.通过市场分析和调研,规划、接洽、引入合作伙伴,搭建业务合作平台,开展多渠道获客(含信用卡发卡、场景营销、电话营销、销卡挽留)及其他客户经营与客户关怀。
2.通过对潜在目标客户进行分析,制定业务拓展计划,根据客户需求设计项目方案,为客户提供全方位服务。
3.通过协调内外部资源,实地开展批量开发和获客,实施企业路演、产品宣传、营销活动,扩大基础客群和开展基础产品销售。
4.通过各类产品(含消费信贷产品)营销服务,实施目标客户的孵化提升和低层级客户维护提升。
任职要求
1、全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
2、3年(含)以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
3、认同民生文化、具有良好的道德品质,事业心强,具备良好的职业道德,无不良记录。
零售客户服务序列-经理
工作职责
1.通过市场分析和调研,规划、接洽、引入合作伙伴,搭建业务合作平台,开展多渠道获客(含信用卡发卡、场景营销、电话营销、销卡挽留)及其他客户经营与客户关怀。
2.通过对潜在目标客户进行分析,制定业务拓展计划,根据客户需求设计项目方案,为客户提供全方位服务。
3.通过协调内外部资源,实地开展批量开发和获客,实施企业路演、产品宣传、营销活动,扩大基础客群和开展基础产品销售。
4.通过各类产品(含消费信贷产品)营销服务,实施目标客户的孵化提升和低层级客户维护提升。
任职要求
1、全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
2、3年(含)以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
3、认同民生文化、具有良好的道德品质,事业心强,具备良好的职业道德,无不良记录。
报名截止时间:2024-07-31

原标题:民生银行
文章来源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/

热门文章

银行招聘

各省招聘
北京 天津 河北 山西 辽宁 吉林 山东 江苏 浙江 安徽 江西 福建 上海 湖北 湖南 河南 广东 广西 海南 四川 重庆 云南 贵州 陕西 甘肃 宁夏 新疆 西藏 青海 黑龙江 内蒙古
银行笔试
考试大纲 笔试通知 笔试内容
银行面试
面试通知 面试备考资料 体检 签约
银行考试试题
笔试试题 面试试题
备考技巧
网申技巧 报考指导 笔试技巧 面试技巧
备考资料
银行知识 行测EPI 综合知识 英语
热门银行招聘
国有银行招聘 商业银行招聘 外资银行招聘 城商银行招聘 农村信用社招聘 农村商业银行招聘 民营银行招聘